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2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測試題十五(單選1-11)

更新時(shí)間:2014-03-07 09:38:28 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測試題,供備考2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力專業(yè)的考生學(xué)習(xí)。

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  第十五章 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁

  一、單項(xiàng)選擇題

  1. 下列不屬于勞動(dòng)爭議的是()。

  A.用人單位之間、勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭議

  B.境內(nèi)企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  C.國家機(jī)關(guān)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  D.事業(yè)組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

  2. 發(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉()名代表人參加仲裁活動(dòng)。

  A.一至三

  B.三至五

  C.二至四

  D.二至六

  3. 在處理勞動(dòng)爭議案件時(shí),調(diào)解部門要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,人民法院也要及時(shí)審判,這反映的是()。

  A.合法的原則

  B.公正的原則

  C.及時(shí)的原則

  D.著重調(diào)解的原則

  4. 要求在處理勞動(dòng)爭議時(shí),要查明事實(shí)真相,準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭議,這反映的是()。

  A.合法的原則

  B.公正的原則

  C.及時(shí)的原則

  D.著重調(diào)解的原則

  5. 下列不屬于勞動(dòng)爭議的是()。

  A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議

  B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

  C.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議

  D.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服

  6. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定,因()產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭議。

  A.勞動(dòng)合同解除后辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

  B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服

  C.勞動(dòng)關(guān)系解除后勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位返還抵押物

  D.勞動(dòng)者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇

  7. 下列屬于勞動(dòng)爭議范圍的是()。

  A.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

  B.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

  C.勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金而產(chǎn)生的爭議

  D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

  8. 下列不屬于勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的是()。

  A.社會(huì)團(tuán)體

  B.人民法院

  C.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

  D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  9. 自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起()日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

  A.3

  B.5

  C.10

  D.15

  10. 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)成員不包括()。

  A.勞動(dòng)行政部門代表

  B.工會(huì)代表

  C.企業(yè)方面代表

  D.人民法院

  11. 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是()。

  A.雙數(shù)

  B.單數(shù)

  C.5人以上

  D.沒有規(guī)定

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