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2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題十六(單選答案)

更新時(shí)間:2014-03-07 10:10:57 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題,供備考2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力專(zhuān)業(yè)的考生學(xué)習(xí)。

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  一、單項(xiàng)選擇題

  1

  [答案]:C

  [解析]:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)的概念。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑,對(duì)遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者給予必要的物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。參見(jiàn)教材205頁(yè)。

  2

  [答案]:D

  [解析]:本題考查《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)內(nèi)容?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》于2011年7月1日施行。參見(jiàn)教材205頁(yè)。

  3

  [答案]:D

  [解析]:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)登記的相關(guān)內(nèi)容。按照規(guī)定應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類(lèi)用人單位,應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、等級(jí)證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。參見(jiàn)教材206頁(yè)。

  4

  [答案]:C

  [解析]:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)登記的相關(guān)內(nèi)容。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。參見(jiàn)教材206頁(yè)。

  5

  [答案]:B

  [解析]:本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相關(guān)內(nèi)容?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。參見(jiàn)教材207頁(yè)。

  6

  [答案]:D

  [解析]:本題考查勞動(dòng)者退休條件及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按照現(xiàn)行規(guī)定,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿(mǎn)15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。參見(jiàn)教材207頁(yè)。

  7

  [答案]:A

  [解析]:本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。參見(jiàn)教材207頁(yè)。

  8

  [答案]:C

  [解析]:本題考查享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件。參見(jiàn)教材208頁(yè)。

  9

  [答案]:D

  [解析]:本題考查享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件。參見(jiàn)教材208頁(yè)。

  10

  [答案]:D

  [解析]:本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參見(jiàn)教材209頁(yè)。

  11

  [答案]:A

  [解析]:本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納?;踞t(yī)療保險(xiǎn)基金個(gè)人賬戶(hù)的資金來(lái)源于兩部分:一是個(gè)人繳納本人工資的2%全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù);另一部分是單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶(hù)。參見(jiàn)教材209頁(yè)。

  12

  [答案]:B

  [解析]:本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付。統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn),大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,如患者住院,個(gè)人首先要用個(gè)人賬戶(hù)或自付費(fèi)用。參見(jiàn)教材210頁(yè)。

  13

  [答案]:D

  [解析]:本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付。統(tǒng)籌基金在一個(gè)年度內(nèi)支付一個(gè)患者的醫(yī)療費(fèi)用到一定數(shù)額以后就要封頂,也就是最高支付限額,一般控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。參見(jiàn)教材210頁(yè)。

  14

  [答案]:C

  [解析]:本題考查工傷保險(xiǎn)的原則。參見(jiàn)教材210頁(yè)。

  15

  [答案]:D

  [解析]:本題考查工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。參見(jiàn)教材211頁(yè)。

  16

  [答案]:D

  [解析]:本題考查工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)內(nèi)容。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。參見(jiàn)教材212頁(yè)。

  17

  [答案]:B

  [解析]:本題考查勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。參見(jiàn)教材212頁(yè)。

  18

  [答案]:A

  [解析]:本題考查因工外出發(fā)生事故或下落不明的處理。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)家屬按月支付供養(yǎng)家屬撫恤金。參見(jiàn)教材214頁(yè)。

  19

  [答案]:D

  [解析]:本題考查工傷保險(xiǎn)待遇的特殊情形。由于第三人的原因造成工傷的,第三人不支付醫(yī)療工傷費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。參見(jiàn)教材215頁(yè)。

  20

  [答案]:C

  [解析]:本題考查失業(yè)保險(xiǎn)待遇。參見(jiàn)教材216頁(yè)。

  21

  [答案]:D

  [解析]:本題考生育保險(xiǎn)制度的概念。生育保險(xiǎn)制度是指國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。參見(jiàn)教材216頁(yè)。

  22

  [答案]:C

  [解析]:本題考查生育保險(xiǎn)制度的概念。生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。參見(jiàn)教材P216

  23

  [答案]:C

  [解析]:企業(yè)年金由國(guó)家宏觀(guān)指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以?xún)?nèi)的部分,可從成本中列支。參見(jiàn)教材P217、218

  24

  [答案]:C

  [解析]:本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。教材P218

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