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2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)備考模擬題(16)

更新時(shí)間:2014-04-29 17:59:11 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)備考模擬題(16),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1、備課基本原則中,教學(xué)內(nèi)容的( )指教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)要以教學(xué)的內(nèi)容為核心。B

  A、目的性

  B、規(guī)定性

  C、可授性

  D、適應(yīng)性

  2、編寫(xiě)教案要深入研究模式設(shè)計(jì)、( )設(shè)計(jì)、問(wèn)題設(shè)計(jì)、語(yǔ)言設(shè)計(jì)和結(jié)尾設(shè)計(jì)。B

  A、方法

  B、導(dǎo)語(yǔ)

  C、訓(xùn)練

  D、歸納

  3、( )是一種課時(shí)環(huán)節(jié)教學(xué)模式。 C

  A、指導(dǎo)法

  B、訓(xùn)練法

  C、講授法

  D、示范法

  4、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)效果的檢測(cè)和評(píng)價(jià)包括( )和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。A

  A、效果測(cè)定

  B、過(guò)程評(píng)定

  C、課程運(yùn)營(yíng)

  D、意識(shí)改善

  5、根據(jù)對(duì)受訓(xùn)者的人格特征測(cè)評(píng)結(jié)果、給出對(duì)其培訓(xùn)的( ),是進(jìn)行個(gè)性特征分析的最終目的。A

  A、方案設(shè)計(jì)建議

  B、方案可行結(jié)論

  C、方案執(zhí)行建議

  D、方案細(xì)化意見(jiàn)

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