2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識備考模擬題(22)
更新時間：2014-05-08 18:55:30
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摘要 2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識備考模擬題(22),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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1、在教學系統(tǒng)設計要點中，( )主要是指學習活動的安排和教學方法的選擇。 D
A、評價
B、組織
C、模式
D、策略
2、備課的基本要領是領會大綱、( )了解學員和實習場地以及訓練設備等。 D
A、掌握最新教法
B、提高指導能力
C、靈活運用教學方法
D、吃透教材
3、一個高效的團隊不僅講求彼此合作默契，更講求( )，這需要通過有目的的培養(yǎng)、訓練。D
A、工作氛圍
B、工作成績
C、工作效率
D、工作成效
4、事例研究法大體有哈佛方式、( )和事件處理過程訓練法三種。 A
A、芝加哥方式
B、大事例方式
C、游戲案例法
D、體驗學習方式
5、培訓評估標準有( )和概括性問題描述兩種形式。 A
A、指標體系
B、診斷性評估
C、形成性評估
D、終結性評估
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