備考經(jīng)驗:人力資源管理師二級技能題應(yīng)試總原則
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 備考經(jīng)驗:人力資源管理師二級技能題應(yīng)試總原則
人力資源管理師二級技能題應(yīng)試總原則
1、 案例題先看問題再看案例;可結(jié)合每題分值估計至少答出幾點。
2、 逐條回答;分段列寫;書寫清晰
3、 每題都要答，不能留白;同時控制好每題的答題時間
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