2014年理財規(guī)劃師三級專業(yè)能力復習重點：我國企業(yè)年金計劃的特點

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　　我國企業(yè)年金計劃的特點

　　1、企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納

　　企業(yè)繳費不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。

　　2、企業(yè)年金基金實行完全積累

　　企業(yè)年金基金實行完全積累，采用(個人賬戶)進行管理。

　　我國的企業(yè)年金為(確定繳費型)，即企業(yè)年金計劃不向職工承諾未來年金的數(shù)額或替代率，職工退休后年金的多少完全取決于職工和個人的繳費金額及投資收益。

　　職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中一次領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　3、建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)當確定企業(yè)年金受托人

　　根據(jù)勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》，建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)確定企業(yè)年金受托人。確定受托人應(yīng)當簽訂書面合同，合同一方為(企業(yè))，另一方為受托人。

　　按照勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》，我國的企業(yè)年金實行的管理模式為(建立養(yǎng)老基金)。

　　4、企業(yè)年金的受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會

　　企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成，也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加其中職工代表應(yīng)不少于(1/3)。

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