2014年三級企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識模擬試題(28)

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　　1、影響培訓評估方案質(zhì)量的因素主要有：(ABCDE )

　　A、培訓評估方案的針對性和全面性

　　B、培訓評估人員構(gòu)成的合理性

　　C、選擇方法、時間安排的科學性

　　D、方案設(shè)計者個人的特性

　　E、評估所需相關(guān)物質(zhì)保障的合理性

　　2.指導培訓質(zhì)量管理工作的基本原則有( ACDE )

　　A、系統(tǒng)性和針對性原則;

　　B、培訓需求分析原則;

　　C、科學性和示范性原則;

　　D、簡明化原則;

　　E、指導工作要以發(fā)展為主題

　　3、實施培訓指導對培訓事業(yè)發(fā)展的意義是(ABC )

　　A 指導是現(xiàn)代培訓發(fā)展提出的基本要求

　　B 指導是現(xiàn)代培訓思想和觀念的重要體現(xiàn)

　　C 指導是培訓專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容

　　D 指導是個性化發(fā)展的重要基礎(chǔ)

　　E 指導是檢驗培訓質(zhì)量的依據(jù)

　　4、培訓教學督導的內(nèi)容有( ACE )

　　A、對教學前期的監(jiān)督

　　B、對培訓需求過程的監(jiān)督

　　C、對教學中期工作的監(jiān)督

　　D、對課程開發(fā)工作的監(jiān)督

　　E、對教學后期工作的監(jiān)督

　　5、崗位職務描述的基本原則有(ABCDE )

　　A、實用性原則

　　B、老師行為原則

　　C、個性化原則

　　D、科學操作原則

　　E、動態(tài)管理原則

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