2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》課后練習(xí)：第七章答案2

熱點(diǎn)專題：2014經(jīng)濟(jì)師備考沖刺大全|經(jīng)濟(jì)師1V1直播

套餐推薦：全程一對(duì)一|高效保過(guò)|零基礎(chǔ)VIP保過(guò)|初中級(jí)保過(guò)|超值特惠

2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》課后練習(xí)匯總

   2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》課后練習(xí)：第七章匯總，供考生參考。

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　24

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金的概念。特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是指企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎(jiǎng)金，比如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來(lái)巨大效益的貢獻(xiàn)。參見(jiàn)教材P197.

　　25

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P199.

　　26

　　[答案]：B

　　[解析]：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。參見(jiàn)教材P199.

　　27

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的定義。企業(yè)勞動(dòng)合同是企業(yè)勞動(dòng)者和企業(yè)之間確立、變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。參見(jiàn)教材P199.

　　28

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查非全日制用工。非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。參見(jiàn)教材P200.

　　29

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查非全日制用工的概念。非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。參見(jiàn)教材P200.

　　30

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查訂立企業(yè)勞動(dòng)合同的原則。參見(jiàn)教材P200.

　　31

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查勞動(dòng)者的主要義務(wù)。選項(xiàng)C為企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，參見(jiàn)教材P201.

　　32

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查勞動(dòng)合同試用期的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用人單位。參見(jiàn)教材P202.

　　33

　　[答案]：C

　　[解析]：法律規(guī)定勞動(dòng)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循全面履行的原則。參見(jiàn)教材P203.

　　34

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查無(wú)效勞動(dòng)合同的確認(rèn)。無(wú)效勞動(dòng)合同主要有三類，即選項(xiàng)BCD.所以選項(xiàng)A符合題意。參見(jiàn)教材P203.

　　35

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同解除的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P204.

　　36

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同終止的定義。勞動(dòng)合同終止，是指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方當(dāng)事人主體資格消失，合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度。參見(jiàn)教材P205.

　　37

　　[答案]：C

　　[解析]：根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，終止勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者。參見(jiàn)教材P206.

　　38

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同終止程序的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P206.

　　39

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查內(nèi)部調(diào)解機(jī)構(gòu)。參見(jiàn)教材P207.

　　40

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。參見(jiàn)教材P207.

　　41

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。參見(jiàn)教材P208.

　　42

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)主要包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)以及仲裁庭。參見(jiàn)教材P208.

　　43

　　[答案]：B

　　[解析]：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。參見(jiàn)教材P209.

　　44

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的相關(guān)內(nèi)容。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起7日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。參見(jiàn)教材P209.

　　45

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的證據(jù)。2001年12月，最高人民法院公布了《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《證據(jù)規(guī)定》)，共83條，極大地豐富了民事審判的證據(jù)規(guī)則，對(duì)公民參加訴訟和法官審理案件都具有非同尋常的意義。參見(jiàn)教材P212.

　　46

　　[答案]：C

　　[解析]：人民法院在不予執(zhí)行的裁定書中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書之次日起30日內(nèi)，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。參見(jiàn)教材P213.

   免費(fèi)預(yù)定：經(jīng)濟(jì)師報(bào)名考試小秘書短信提醒>>   復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師難不難?   成績(jī)查詢  各地證書領(lǐng)取  答疑精選匯總

　　2014年經(jīng)濟(jì)師劉艷霞獨(dú)家主講       環(huán)球網(wǎng)校2013押題命中90%

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道&論壇，或加經(jīng)濟(jì)師考試QQ群：129666620，我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!