2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(42)

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　　1、成熟期企業(yè)不適宜采取的營銷策略是( )

　　(A)市場(chǎng)改良

　　(B)市場(chǎng)營銷組合改良

　　(C)產(chǎn)品改良

　　(D)增強(qiáng)銷售渠道功效

　　2、教師連續(xù)提問兩個(gè)學(xué)生都不能回答某個(gè)問題，而第三個(gè)學(xué)生則對(duì)問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會(huì)認(rèn)為第三個(gè)學(xué)生更加出色些。這種現(xiàn)象屬于( )

　　(A)首因效應(yīng)

　　(B)光環(huán)效應(yīng)

　　(C)投射效應(yīng)

　　(D)對(duì)比效應(yīng)

　　3、組織公正與報(bào)酬分配的原則不包括( )

　　(A)分配公平

　　(B)程序公平

　　(C)互動(dòng)公平

　　(D)法律公平

　　4、費(fèi)德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括( )

　　(A)任務(wù)結(jié)構(gòu)

　　(B)領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)

　　(C)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

　　(D)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

　　5、人力資本經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的( )

　　(A)時(shí)效性

　　(B)創(chuàng)造性

　　(C)收益性

　　(D)累積性

　　D D D D B

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