當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(52)

2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(52)

更新時間:2015-01-16 09:24:05 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(52),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

  特別推薦:企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過套餐全新上線|一對一全程代報名

  1、以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的說法錯誤的是( )

  (A)以正式文件的形式公布

  (B)用人單位可不考慮職工的意見

  (C)內(nèi)容不合法的不具有法律效力

  (D)其制定程序是先職工參與后正式公布

  2、下列關(guān)于職工代表大會制度的說法錯誤的是( )

  (A)非國有企業(yè)實行民主協(xié)商制度

  (B)職工代表大會主要在國有企業(yè)中實行

  (C)職工大會和民主協(xié)商是并行不悖的制度

  (D)職工代表大會制度是對企業(yè)管理的替代

  3、正式通報的優(yōu)點不包括( )

  (A)信息不易收到歪曲

  (B)信息傳遞準確

  (C)溝通內(nèi)容易于保存

  (D)便于雙向溝通

  4、( )是由法律直接規(guī)定或由勞動合同約定的。

  (A)標準工作時間

  (B)工作時間

  (C)計件工作時間

  (D)綜合計算工作時間

  5、非因勞動者本人造成用人單位停工、停業(yè)的,在一個工資支付周期內(nèi),用人單位( )支付勞動者工資。

  (A)無需

  (B)部分

  (C)酌情

  (D)按照正常提供勞動

  B D D B D

  編輯推薦:

  2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題匯總

  點擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題練習(xí)

  2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢?nèi)肟趨R總

  歷年真題大匯總|免費在線???/STRONG>|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部