海寧市企業(yè)培訓師第八期培訓班結業(yè)
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【摘要】環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供"海寧市企業(yè)培訓師第八期培訓班結業(yè)"。海寧市企業(yè)培訓師第八期培訓班結業(yè)，45名學員通過一周的專業(yè)培訓，實現(xiàn)從師傅向企業(yè)培訓師的轉型。請您認真閱讀下文，了解海寧市企業(yè)培訓師培訓信息。
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近日，海寧市企業(yè)培訓師第八期培訓班結業(yè)，45名學員通過一周的專業(yè)培訓，實現(xiàn)從師傅向企業(yè)培訓師的轉型。據悉，今年以來，海寧企業(yè)培訓師參訓人員已有400名。(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師培訓信息)
海寧市以經編、家紡、皮革、太陽能為主導的制造業(yè)較為發(fā)達，一直以來企業(yè)技工都是“香餑餑”。然而，技能人才培養(yǎng)成本大、周期長，導致“挖角”、跳槽現(xiàn)象屢見不鮮，技工隊伍不穩(wěn)定。
因此，形成一支較穩(wěn)定的企業(yè)培訓師隊伍，加強企業(yè)內部培訓，培養(yǎng)更多的技工人才，對于緩解“技工荒”問題有著積極意義。(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師培訓信息)
據悉，目前已參訓的400名學員，涵蓋了全市130多家企業(yè)，這些學員大多是企業(yè)部門主管、車間主任等業(yè)務骨干。按照計劃，參訓人員滿80個課時后，通過考試即可獲得企業(yè)培訓師職業(yè)資格證。
通過培訓提升學員能力水平，既能在車間里干出業(yè)績，又能走上課堂帶出徒弟。同時，企業(yè)培訓師還可為企業(yè)技能人才自主評價體系出謀劃策，提升企業(yè)整體技術水平。
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為提高企業(yè)參培積極性，海寧市進一步完善了技能人才配套獎勵政策。新出臺的人才“十二條”中，對企業(yè)提升在崗職工技能并建立實施技能職務津貼制度的，給予三年的獎勵，獎勵限額標準按高級技師、技師、高級工分別為每人每月500元、300元、200元，實現(xiàn)技能人才薪酬“晉升”。(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師培訓信息)
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