2015年企業(yè)培訓師三級考試日常練習題(12)
更新時間：2015-02-11 10:43:57
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 2015年企業(yè)培訓師三級考試日常練習題(12),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
1、評估應建立良好的反饋系統(tǒng)，反饋的對象之一是( B )
(A)培訓組織者
(B)支援部門
(C)培訓部門
(D)培訓主管
2、柯氏評估模型中的行為層評估是( B )
(A)對培訓組織者的評估
(B)考察被培訓者的知識運用程度
(C)培訓部門
(D)評估學員的行為特征
3、柯氏培訓評估模型常見的誤區(qū)之一是( B )
(A)該評估模型適用于所有場合
(B)該評估模型作用僅能發(fā)揮在反應層和學習層
(C)該評估模型作用僅能發(fā)揮在行為層和反應層
(D)該評估模型作用僅能發(fā)揮在反應層、學習層和成果層
4、當企業(yè)培訓采用培訓項目負責制時，項目負責人對培訓質(zhì)量管理承擔的責任( B )
(A)直接的控制責任
(B)是“第一責任人”
(C)督導、評價和指導責任
(D)第一時間的、微觀的責任
5、全面質(zhì)量管理的工作程序被稱之為“戴明”循環(huán)，其含義是( D )
(A)調(diào)研、計劃、實施和評價
(B)行動、監(jiān)測、評估和反饋
(C)確定、實施、評價和激勵
(D)計劃、執(zhí)行、檢查和處理
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