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企業(yè)培訓(xùn)該如何選擇合適的培訓(xùn)公司和培訓(xùn)資源

更新時(shí)間:2015-09-09 13:14:21 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽107收藏21

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)培訓(xùn)老師視點(diǎn)分析等內(nèi)容,供考生參考之用,本文“企業(yè)培訓(xùn)該如何選擇合適的培訓(xùn)公司和培訓(xùn)資源”由環(huán)球網(wǎng)校整理自網(wǎng)絡(luò),希望對(duì)考生的學(xué)習(xí)和工作有所幫助,詳見(jiàn)下文。

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  在你的工作中要接觸大量的培訓(xùn)公司,在選擇合適的培訓(xùn)公司和培訓(xùn)資源方面有哪些特別的作法呢?

  首先,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工的職業(yè)發(fā)展需求來(lái)決定培訓(xùn)的發(fā)展目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),時(shí)代光華認(rèn)為最重要的是課程體系的完善、課程活動(dòng)的設(shè)計(jì)和培訓(xùn)師資的選擇。其中,培訓(xùn)資源的正確選擇是決定培訓(xùn)成效的一項(xiàng)重要保證。

  其次,注重培訓(xùn)質(zhì)量的提高和培訓(xùn)資源的優(yōu)化。要選擇合適的培訓(xùn)資源,要廣泛了解這些培訓(xùn)資源,這樣你才會(huì)有篩選的余地。

  選擇合適的培訓(xùn)資源,其實(shí)就是要選擇合適的老師、課程,對(duì)于愛(ài)立信,我們只關(guān)注那些比較優(yōu)秀的培訓(xùn)師,當(dāng)然這是業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,同時(shí)也是員工發(fā)展的需要。

  第三,注意與培訓(xùn)老師的溝通,以充分了解他們的價(jià)值觀與企業(yè)所倡導(dǎo)的文化是否吻合,他們對(duì)所要講授內(nèi)容是否有深度了解,通過(guò)簡(jiǎn)短的試聽(tīng)來(lái)進(jìn)一步了解老師的講課風(fēng)格和課堂控制能力。要特別注意,選擇課程最重要的不是我們自己滿意,而是我們的學(xué)員是不是滿意,不是我們需要不需要,而是公司是否需要,學(xué)員是否需要,我們要站在公司和學(xué)員的角度和立場(chǎng)來(lái)做價(jià)值判斷。

  而針對(duì)培訓(xùn)資源,可分為內(nèi)部資源和外部資源,外部資源的主要優(yōu)勢(shì)是培訓(xùn)的專業(yè)水準(zhǔn)、課堂氛圍的有效掌控以及水平的穩(wěn)定發(fā)揮,內(nèi)部資源的主要優(yōu)勢(shì)是老師對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、公司文化、業(yè)務(wù)環(huán)境的深入了解以及與學(xué)員的感同身受,因此我們不能簡(jiǎn)單地作出孰優(yōu)孰劣的判斷。重要的是根據(jù)課程目標(biāo)和課程特點(diǎn)選擇最為合適的資源。

  一方面,在開發(fā)員工基礎(chǔ)職業(yè)技能方面,大量聘請(qǐng)了外部專業(yè)老師,原因在于:一,專業(yè)培訓(xùn)老師的招牌課程,因?yàn)榍уN百煉,在內(nèi)容和傳授水平上都較有保證,二,選擇余地較大,我們可以選擇更為合適的老師,也可以選擇老師最具專長(zhǎng)的領(lǐng)域,三,把這些通用課程交給專業(yè)老師去完成,培訓(xùn)經(jīng)理可以把更多的精力用于與公司發(fā)展更為密切的課程上去。

  而另一方面也不可忽視內(nèi)部培訓(xùn)師的重要作用,高層管理人員每年都必須講授一定時(shí)間的課程。并愿意參與培訓(xùn)的愿望與承諾,必然會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)公司內(nèi)部兼職教師隊(duì)伍的發(fā)展。

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