2017企業(yè)培訓(xùn)師考試考前判斷題(1)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017企業(yè)培訓(xùn)師考試考前判斷題(1)”，請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間。

　　最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報名時間匯總

　　1、《職業(yè)教育法》規(guī)定，職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)突出教育，不得與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤(X)

　　2、生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低(√)

　　3、項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務(wù)的一項無時限的任務(wù)。(X)

　　4、培訓(xùn)項目和課程開發(fā)是全局與局部的關(guān)系。(√)(環(huán)球網(wǎng)校提供企業(yè)培訓(xùn)師考試考前判斷題)

　　5、一本好的教材，對培訓(xùn)活動而言，可取得事半功倍的效果。故創(chuàng)造性的開發(fā)教材，是培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成重要保障和基礎(chǔ)(√)

　　6、在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。(√)

　　7、人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。(X)

　　8、通信子網(wǎng)是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。(√)

　　9、培訓(xùn)教學(xué)管理體系由人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)兩方面構(gòu)成的。(√)

　　10、認(rèn)識論模式是最基本的教學(xué)模式，也是一種教學(xué)過程模式。(√)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017企業(yè)培訓(xùn)師考試考前判斷題(1)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動態(tài)，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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　　2、生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低(√)

　　3、項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務(wù)的一項無時限的任務(wù)。(X)

　　4、培訓(xùn)項目和課程開發(fā)是全局與局部的關(guān)系。(√)(環(huán)球網(wǎng)校提供企業(yè)培訓(xùn)師考試考前判斷題)

　　5、一本好的教材，對培訓(xùn)活動而言，可取得事半功倍的效果。故創(chuàng)造性的開發(fā)教材，是培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成重要保障和基礎(chǔ)(√)

　　6、在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。(√)

　　7、人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。(X)

　　8、通信子網(wǎng)是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。(√)

　　9、培訓(xùn)教學(xué)管理體系由人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)兩方面構(gòu)成的。(√)

　　10、認(rèn)識論模式是最基本的教學(xué)模式，也是一種教學(xué)過程模式。(√)

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