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臺(tái)州2018年5月企業(yè)培訓(xùn)師考試補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間3月20-29日

更新時(shí)間:2018-03-21 15:47:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏7
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最新資訊: 各省市2018年上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試報(bào)名時(shí)間匯總

一、鑒定申報(bào)

全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間:5月19-20日、11月17日;

報(bào)名時(shí)間:3月20日-29日、9月9日-24日;

初審時(shí)間:3月20日-31日、9月9日-26日;

復(fù)審時(shí)間:4月1日-5日、9月26日-30日。

考生個(gè)人登錄在線報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,完成鑒定申報(bào)。各職業(yè)一年之內(nèi)有且只有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),單科合格成績(jī)保留一年。

二、組織實(shí)施

統(tǒng)一鑒定以“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書管理”為原則,在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下,由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心具體組織。統(tǒng)考實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,各市負(fù)責(zé)承擔(dān)本市考務(wù)工作,各地要貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格目錄清單要求,周密制訂考務(wù)方案與應(yīng)急預(yù)案,確保鑒定質(zhì)量。

三、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格考生資格審查。嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公開申報(bào)條件,切實(shí)把好資格審查關(guān),做到“誰審核、誰負(fù)責(zé)”。各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)做好資格及評(píng)審材料的原件初審、復(fù)審及各類資料存檔工作。資料保存期限不少于3 年。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)承諾報(bào)考信息真實(shí)且符合報(bào)考條件,不得提供虛假信息,若發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。報(bào)名機(jī)構(gòu)審查不嚴(yán)或協(xié)助考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)強(qiáng)化考點(diǎn)統(tǒng)一管理??紕?wù)管理按屬地原則建立責(zé)任制,逐級(jí)簽訂考點(diǎn)協(xié)議,明確工作責(zé)任。各市要以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作為統(tǒng)一鑒定工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,杜絕舞弊行為,切實(shí)保證鑒定工作的客觀公正、科學(xué)規(guī)范。各市要按照相對(duì)集中、有效管理的原則,選擇設(shè)施設(shè)備條件充分、具有職業(yè)資格類考試承辦能力的機(jī)構(gòu)作為統(tǒng)考點(diǎn)。原則上每個(gè)市設(shè)統(tǒng)考理論考點(diǎn)、機(jī)考考點(diǎn)各1個(gè)。

(三)加強(qiáng)考場(chǎng)安保管控。各考點(diǎn)考場(chǎng)必須嚴(yán)格考務(wù)人員培訓(xùn),確保熟悉考核要求;嚴(yán)謹(jǐn)試卷保密管理,確??荚嚢踩?嚴(yán)肅考試紀(jì)律,全面采取視頻監(jiān)控等手段監(jiān)督考試過程,做好影音收集存儲(chǔ),確??己速|(zhì)量。要加強(qiáng)信息安全工作,提高網(wǎng)絡(luò)與信息安全防護(hù)能力,對(duì)上機(jī)考試的機(jī)房、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等做好安全保密檢查;加強(qiáng)安全防護(hù),對(duì)考生及工作人員予以安全引導(dǎo);制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確??荚嚻椒€(wěn)進(jìn)行。

四、其他事項(xiàng)

1.企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))綜合評(píng)審考核采用文件筐作答;企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、心理咨詢師(二級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)人員(二級(jí)、一級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(一級(jí))綜合評(píng)審采用專題答辯,其它職業(yè)等級(jí)考核方案按人社部鑒定中心文件執(zhí)行。

2.統(tǒng)一鑒定收費(fèi)按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。為減少能耗、提升鑒定質(zhì)量,如一個(gè)地區(qū)同一職業(yè)、等級(jí)鑒定申請(qǐng)人數(shù)不足 10 人,將合并到就近地區(qū)參加鑒定或延期鑒定。

3.聯(lián)系方式:

省人力資源和社會(huì)保障廳:黃曉紅,0571-87057810;

省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心:卜肖杭,0571-85213804。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

2018年3月14日

分享到: 編輯:維妮

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