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會計實訓(xùn):無住所個人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?

更新時間:2019-09-17 15:00:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏19

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編分享“會計實訓(xùn):無住所個人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?”本文主要對無住所個人所得進(jìn)行問答,希望本文對考生有所幫助。

問題:無住所個人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?

解答:數(shù)月獎金是指無住所個人一次取得歸屬于數(shù)月的獎金(包括全年獎金)、年終加薪、分紅等工資薪金所得,不包括每月固定發(fā)放的獎金及一次性發(fā)放的數(shù)月工資。

股權(quán)激勵包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)獎勵以及其他因認(rèn)購股票等有價證券而從雇主取得的折扣或補貼。

數(shù)月獎金和股權(quán)激勵屬于工資薪金所得,無住所個人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵,均應(yīng)按照工資薪金所得來源地判定規(guī)則劃分境內(nèi)和境外所得?!豆妗丰槍?shù)月獎金和股權(quán)激勵的特殊情形,在工資薪金所得來源地判定規(guī)則基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定:

一是無住所個人在境內(nèi)履職或者執(zhí)行職務(wù)時,收到的數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵所得,如果是歸屬于境外工作期間的所得,仍為來源于境外的工資薪金所得。

二是無住所個人停止在境內(nèi)履約或執(zhí)行職務(wù)離境后,收到歸屬于其在境內(nèi)工作期間的數(shù)月獎金或股權(quán)激勵所得,仍為來源于境內(nèi)的所得。

三是無住所個人一個月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵所得,且數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵分別歸屬于不同期間的,應(yīng)當(dāng)按照每筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵的歸屬期間,分別計算每筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵的收入額后,然后再加總計算當(dāng)月境內(nèi)數(shù)月獎金或股權(quán)激勵收入額。

需要說明的是,高管人員取得的數(shù)月獎金、股權(quán)激勵,按照高管人員工資薪金所得的規(guī)則,劃分境內(nèi)、境外所得。

以上內(nèi)容是會計實訓(xùn):無住所個人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?更多賬務(wù)處理請點擊“免費下載”按鈕下載。

分享到: 編輯:趙靜

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