審計(jì)師行業(yè)動(dòng)態(tài)：青海召開(kāi)審計(jì)“兩統(tǒng)籌”研討會(huì)

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，近日，青海省審計(jì)廳圍繞“解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，當(dāng)好新時(shí)代答卷人”主題，召開(kāi)了審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)組織方式“兩統(tǒng)籌”專題研討會(huì)。廳黨組成員交流了前期調(diào)研成果，各市(州)審計(jì)局及廳機(jī)關(guān)部分處室交流發(fā)言并提出意見(jiàn)建議，旨在進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念、更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，以審計(jì)效能的提升推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。會(huì)議由廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)朱清主持，青海省委主題教育第七巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)、廳黨組成員、8個(gè)市(州)審計(jì)局的主要負(fù)責(zé)同志和廳機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)同志參加。

會(huì)議指出，做好新時(shí)代審計(jì)工作，必須解決好思想認(rèn)識(shí)層面的問(wèn)題，堅(jiān)決打破思想的桎梏、解開(kāi)觀念的枷鎖，增強(qiáng)統(tǒng)籌發(fā)展的認(rèn)同感和緊迫感。一是打破“獨(dú)立作戰(zhàn)”的局面，樹(shù)立“融合式”審計(jì)理念。深刻理解把握新發(fā)展理念，切實(shí)解放思想，勇于自我革命，敢于突破狹隘的行業(yè)審計(jì)觀、項(xiàng)目審計(jì)觀、區(qū)域?qū)徲?jì)觀，牢固樹(shù)立“一盤棋”理念，加大審計(jì)項(xiàng)目、組織模式的統(tǒng)籌整合力度，更好發(fā)揮審計(jì)效能。二是打破“傳統(tǒng)思維”的定式，樹(shù)立“一體化”審計(jì)理念。充分發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，不斷改革創(chuàng)新，樹(shù)立大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目的意識(shí)，努力從以單個(gè)項(xiàng)目為主調(diào)整為全行業(yè)、整合式同步實(shí)施，更好地發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)政令暢通、維護(hù)資金安全、服務(wù)改革發(fā)展、促進(jìn)反腐倡廉等方面的作用。三是打破“微觀思維”的束縛，樹(shù)立“高站位”審計(jì)理念。加強(qiáng)審計(jì)“兩統(tǒng)籌”工作，切實(shí)把揭示微觀問(wèn)題與服務(wù)宏觀決策結(jié)合起來(lái)，深入分析問(wèn)題背后的體制障礙、機(jī)制缺陷、制度漏洞，從提高財(cái)政資源配置效率、夯實(shí)基礎(chǔ)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的高度，提出有針對(duì)性和可操作性的建議，努力為黨委政府決策提供參考依據(jù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)“兩統(tǒng)籌”是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須在選好項(xiàng)目上下功夫，在提高效率上做文章，在成果運(yùn)用上求突破。一是計(jì)劃引領(lǐng)、舞活龍頭，推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目管理科學(xué)化。積極改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理模式，在編制年度計(jì)劃時(shí)要找準(zhǔn)審計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的著力點(diǎn)，政府和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn);在安排年度項(xiàng)目時(shí)要按照取大優(yōu)先、突出重點(diǎn)、輕重緩急的原則，合理均衡地安排審計(jì)任務(wù)，杜絕“撒胡椒面”;在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)要加強(qiáng)與審計(jì)署、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、省委巡視機(jī)構(gòu)等單位的溝通對(duì)接，避免同一時(shí)期、不同部門對(duì)同一地域、同一單位、同一事項(xiàng)重復(fù)監(jiān)督檢查。二是統(tǒng)籌安排、科學(xué)調(diào)配，實(shí)現(xiàn)人才資源整合最佳化。探索對(duì)全年審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的方法路子，加大人力資源整合力度，組建多元化審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，把優(yōu)質(zhì)的審計(jì)資源配置到最需要的地方，切實(shí)打破涇渭分明的專業(yè)分工，統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)人員，做到人盡其才;通過(guò)聘請(qǐng)外部老師、購(gòu)買社會(huì)中介服務(wù)等方式，積極爭(zhēng)取工程、金融、環(huán)境保護(hù)等外部專業(yè)技術(shù)部門和技術(shù)老師的智力支持，彌補(bǔ)專業(yè)短板，有效緩解人力資源緊張與工作任務(wù)繁多之間的矛盾。三是求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)審計(jì)效率最大化。探索融合式審計(jì)，全面采用“1+N”的審計(jì)項(xiàng)目組織方式，以政策跟蹤審計(jì)、財(cái)政收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目為“主干”，以其他專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目為“分支”，強(qiáng)化不同類型審計(jì)項(xiàng)目的統(tǒng)籌整合和相互銜接，努力實(shí)現(xiàn)“一審多項(xiàng)”“一審多果”“一果多用”;探索“一站式”審計(jì)，將安排在同一審計(jì)時(shí)間段、可能涉及同一審計(jì)對(duì)象的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行歸集，力求見(jiàn)面會(huì)只召開(kāi)一次、資料清單只提交一次，最大限度減輕被審計(jì)單位負(fù)擔(dān)。

會(huì)議要求，從練好內(nèi)功、強(qiáng)化審計(jì)技術(shù)手段等方面入手，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。一要抓住骨干隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵。健全完善業(yè)績(jī)考評(píng)、激勵(lì)約束、職務(wù)晉升等機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型人才。二要抓住年輕干部這個(gè)中堅(jiān)。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，多方式多舉措搭建舞臺(tái)、暢通跑道、加油助力，讓一批有理想、有抱負(fù)、有能力、有沖勁、有實(shí)績(jī)的年輕審計(jì)干部快速成長(zhǎng)起來(lái)。三要用好科技強(qiáng)審這把“金鑰匙”。依托“金審三期”工程，繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，加大數(shù)字化審計(jì)技術(shù)應(yīng)用力度，用大數(shù)據(jù)擦亮審計(jì)利劍，提高審計(jì)精準(zhǔn)度，增強(qiáng)審計(jì)工作時(shí)效。四要用好主題教育這個(gè)“大平臺(tái)”。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)，著力解決思想、政治、工作、作風(fēng)上的問(wèn)題，做到自我凈化、自我完善、自我提高，努力創(chuàng)造一份好業(yè)績(jī)，向新時(shí)代提交一份滿意答卷。

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