人力資源政策：浙江金華社保業(yè)務(wù)定制化服務(wù)助推金東企業(yè)
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一是就近跑，讓辦理距離更近一點(diǎn)
積極構(gòu)建區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有效銜接、互應(yīng)共享的“十分鐘”社保服務(wù)圈。保證企業(yè)可以自由選擇社保業(yè)務(wù)點(diǎn)。目前，11項(xiàng)社保業(yè)務(wù)權(quán)限已全面下放到轄區(qū)所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社保經(jīng)辦基層平臺(tái)，其中9項(xiàng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全程經(jīng)辦。其中最受企業(yè)關(guān)心的社會(huì)保險(xiǎn)職工參保登記(包括職工參保、中斷)基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦件量占到所有下延業(yè)務(wù)的60%，實(shí)現(xiàn)了辦事群眾主體的合理分流，提高了服務(wù)的效率。
二是數(shù)據(jù)跑，讓辦理的時(shí)間更快一點(diǎn)
目前已建成人社一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)“金華E人社”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)“全市通辦”“一網(wǎng)通聯(lián)”，轄區(qū)內(nèi)所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社保經(jīng)辦基層平臺(tái)都已全部配備系統(tǒng)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用，通過(guò)部門間的數(shù)據(jù)共享，縮減社會(huì)保險(xiǎn)單位參保登記、社會(huì)保險(xiǎn)單位參保信息變更登記、社會(huì)保險(xiǎn)職工參保信息變更登記等事項(xiàng)材料8份，平均縮短辦事時(shí)間10%。
三是不用跑，讓企業(yè)的滿意度更高一點(diǎn)
從2019年7月10日起，用人單位辦理職工參保、中斷、基數(shù)調(diào)整、退休申報(bào)、憑證打印及信息查詢等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，均可以通過(guò)社保數(shù)字證書或企業(yè)法人證書登陸后，在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)自助辦理。新開辦的企業(yè)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)單位參保登記，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全流程“零見面”網(wǎng)上辦理。
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