2020年湖北宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項招聘16人考試安排
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2020年湖北宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項招聘16人考試安排
一、筆試
筆試工作在落實防疫安全措施前提下進行，筆試工作方案由區(qū)人社局制定。并在筆試7日前報送區(qū)公開招聘工作領導小組審定后組織實施。
(1)筆試命題。筆試工作由區(qū)人社局組織實施。筆試命題由區(qū)人社局按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關老師命制。
(2)筆試時間及地點：詳見準考證。
(3)筆試形式：閉卷考試。
(4)筆試成績：筆試成績總分100分，考生筆試成績通過伍家崗區(qū)人民政府網站公告。
(5)筆試要求：考生須持紙質筆試準考證、居民有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
二、面試
在落實疫情防控要求下，區(qū)人社局適時組織面試。
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應取消該招聘崗位職數。取消招聘崗位職數的信息將于面試前在伍家崗區(qū)人民政府網站公告。
(2)面試前資格復審。面試前，由區(qū)人社局統一組織招聘單位及其主管部門對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經本人所在單位及當地組織部門同意，并在資格復審階段提供單位及組織部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審以及不按照要求提供復審材料或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在伍家崗區(qū)人民政府網站發(fā)布。
(3)制定面試工作方案。面試工作方案由區(qū)人社局按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》相關規(guī)定，于面試實施7天前制定，經區(qū)公開招聘領導小組研究同意后實施。
(4)發(fā)布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項。面試公告于面試實施5天前，在伍家崗區(qū)人民政府網站發(fā)布。同時區(qū)人社局通過電話或短信等方式，將面試時間地點通知到每位面試考生，并做好記錄。
(5)面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
(6)面試命題。面試命題由區(qū)人社局按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關老師命制。
(7)考官選派。區(qū)人社局嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。
(8)面試要求?？忌毘止P試準考證、居民有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(9)面試當天因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。若面試考生人數只有1人時，則設置合格分數線為75分，未達到合格分數線的，取消該招聘崗位職數。
編輯推薦：2020年湖北宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項招聘16人公告
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