2020年湖南吉首市事業(yè)單位招聘49人筆試時(shí)間(11月28日)
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2020年湖南吉首市事業(yè)單位招聘49人筆試時(shí)間(11月28日)
一、筆試時(shí)間：2020年11月28日(詳見準(zhǔn)考證)。
二、筆試地點(diǎn)：吉首市城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。
三、筆試內(nèi)容：管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試綜合成績(jī);專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試綜合成績(jī)。若筆試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。筆試兩科均需參考方可計(jì)算為有效筆試綜合成績(jī)。
四、開考比例：
筆試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局商定并報(bào)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局備案，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
五、資格審查：
1. 按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額從報(bào)考崗位人員中，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如筆試綜合成績(jī)相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分確定。若成績(jī)又相同的，采取面試的辦法確定。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試綜合成績(jī)相同，按同上方法確定。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格審查權(quán)限及內(nèi)容。由用人單位主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查時(shí)間另行公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的職位，需提供所在單位出具的證明。
在職在編人員報(bào)考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意的書面意見，中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見，“四項(xiàng)目人員”應(yīng)提供相關(guān)主管部門考核鑒定意見。面向建檔立卡戶的職位，需提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市扶貧辦出具的證明。面向村(社區(qū))干部的職位，需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的證明并經(jīng)市委組織部(或市民政局)審定簽署意見。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
編輯推薦：2020年湖南吉首市事業(yè)單位招聘49人公告
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