2020年福建育嬰師等職業(yè)技能等級認定征集評價組織
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根據(jù)福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布的《關(guān)于在全省征集職業(yè)技能等級認定社會培訓(xùn)評價組織的通知》,我們可以了解到2020年福建育嬰師等職業(yè)技能等級認定征集評價組織的相關(guān)信息。下面和小編一起看看吧!
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2020年福建育嬰師等職業(yè)技能等級認定征集評價組織
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部:
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革,將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化認定的部署要求,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈持續(xù)征集社會培訓(xùn)評價組織的通告〉等3份文件的函》(人社職司便函〔2020〕12號)等文件精神和我省實際情況,擬向全省公開征集社會培訓(xùn)評價組織。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、申報條件
(一)基本條件
1.在福建境內(nèi)依法登記,以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的社會培訓(xùn)評價組織,具有規(guī)范的財務(wù)制度和管理制度,社會信用良好,無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。
2.擬面向全省范圍開展認定的社會評價組織需具備連續(xù)5年以上相關(guān)培訓(xùn)評價經(jīng)歷,累計2萬人次以上的相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)評價規(guī)模,評價人數(shù)占總規(guī)模比例不得低于30%。累計培訓(xùn)評價不足2萬人次的,所培訓(xùn)評價職業(yè)(工種)應(yīng)在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高知名度,并形成與我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合、獨具特色、社會廣泛認可的培訓(xùn)評價品牌。擬面向各市開展職業(yè)技能等級認定的社會培訓(xùn)評價組織,其申報的培訓(xùn)評價規(guī)模條件,由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門根據(jù)實際情況確定。
3.有專門負責(zé)職業(yè)技能等級認定工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、與評價工作相適應(yīng)的專職工作人員隊伍、老師團隊及相應(yīng)的場地、設(shè)備設(shè)施(含視頻監(jiān)控設(shè)備),能為職業(yè)技能等級認定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障。開展知識技能型職業(yè)(紙筆作答類)的社會評價組織應(yīng)在全省各地市均已有負責(zé)培訓(xùn)評價工作的分支機構(gòu)。
4.具有完善的職業(yè)技能等級認定工作質(zhì)量管控措施,把社會效益放在首位,不得以營利為最終目的。
5.自愿接受人力資源社會保障部門的監(jiān)督。
(二)在具備上述條件基礎(chǔ)上,具備以下條件的社會培訓(xùn)評價組織可優(yōu)先考慮:
1.在擬開展評價的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力,曾參與相關(guān)職業(yè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、專項職業(yè)能力考核規(guī)范、教學(xué)大綱、教材、國家題庫(或省題庫)的開發(fā)編制。
2.世界技能大賽集訓(xùn)基地或為我省職業(yè)技能競賽工作提供技術(shù)支持與服務(wù)的。
3.經(jīng)省人社廳、財政廳備案的福建省工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)職業(yè)技能提升中心。
4.在我省技能人才培養(yǎng)評價領(lǐng)域有重大突破的。
二、申報職業(yè)(工種)范圍
(一)《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》中收錄的技能類職業(yè)(工種)和人社部陸續(xù)公布新職業(yè)中的技能類職業(yè)(工種),且有相應(yīng)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
(二)面向全省范圍開展認定的社會培訓(xùn)評價組織可以申報知識技能型職業(yè)(見附件2)。
(三)準(zhǔn)入類職業(yè)資格不納入職業(yè)技能等級認定范圍。
三、實施程序
(一)材料受理
本著自愿申報、擇優(yōu)遴選、屬地管理的原則,擬在各市開展職業(yè)技能等級認定的社會培訓(xùn)評價組織,向所屬地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“市中心”)申報;擬面向全省開展職業(yè)技能等級認定的社會培訓(xùn)評價組織,按照本文規(guī)定的申報條件直接向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“省中心”)提交申請材料,材料如下:
1.《社會培訓(xùn)評價組織基本情況表》(見附件1);
2.認定職業(yè)(工種)目錄、培訓(xùn)教程及試題樣本;
3.職業(yè)技能等級認定試點工作實施方案及質(zhì)量管控措施;
4.老師等專業(yè)人員技能水平證明;
5.場地設(shè)備設(shè)施等資產(chǎn)有效證明文件(包括場地所有權(quán)屬證明復(fù)印件或房產(chǎn)租賃協(xié)議復(fù)印件、固定資產(chǎn)清單、2019年度經(jīng)外部審計出具的財務(wù)審計報告復(fù)印件或者全套財務(wù)報表等);
6.信用報告或誠信承諾書;
7.歷史鑒定相關(guān)證明材料及培訓(xùn)評價規(guī)模數(shù)據(jù)輔證材料。
(二)遴選備案
1.組織審核。省、市中心分別對申報材料進行初審,并組織老師考察評價組織場地、設(shè)備、人員等條件,進行評估論證,擇優(yōu)遴選。原則上同一職業(yè)(工種)在同一地市備案的社會培訓(xùn)評價組織不得超過2個。
2.結(jié)果上報。各市遴選、推薦的社會培訓(xùn)評價組織需報省中心審核后,由省中心統(tǒng)一將評估合格的社會培訓(xùn)評價組織向人社部報備。
3.公布目錄。經(jīng)人社部同意備案的評價組織,由省中心統(tǒng)一進行評價機構(gòu)編碼,列入我省職業(yè)技能評價機構(gòu)目錄并在國家技能人才評價信息服務(wù)平臺向社會公布。資質(zhì)有效期 3 年,期滿后根據(jù)評估結(jié)果等決定是否予以延期。評價機構(gòu)目錄實行動態(tài)調(diào)整。
(三)開展認定
1.評價機構(gòu)根據(jù)工作方案的要求,在規(guī)定范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級認定工作,并提前10個工作日向省、市中心報送職業(yè)技能等級認定實施計劃。省、市中心將按照“雙隨機,一公開”的原則對評價機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定的全過程進行抽查監(jiān)督。
2.評價機構(gòu)應(yīng)于職業(yè)技能等級認定工作結(jié)束后10個工作日內(nèi),將認定結(jié)果報省、市中心進行備案。
3.對規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定工作的,省、市中心對其認定結(jié)果予以確認。
(四)其他
1.全省社會培訓(xùn)評價組織遴選工作自下文之日起啟動,請各市于10月15日前將本地區(qū)首批評價組織評估材料提交省中心匯總。今后,省中心將按照“成熟一個、備案(受理)一個”原則持續(xù)向社會公開征集社會培訓(xùn)評價組織。
2.經(jīng)人社部職業(yè)技能鑒定中心備案可在全國范圍內(nèi)開展的評價機構(gòu),在我省開展評價工作前,需向省中心備案。備案通過后,按照我省職業(yè)技能等級認定工作規(guī)范的要求,開展職業(yè)技能等級認定工作。
四、工作要求
(一)評價機構(gòu)應(yīng)建立工作臺賬,按規(guī)定做好職業(yè)技能等級證書的核發(fā)和統(tǒng)計工作,主動接受人社部門的事中事后監(jiān)管。
(二)評價機構(gòu)應(yīng)建立問題回溯和責(zé)任追究機制,在規(guī)定的職業(yè)(工種)范圍、場所內(nèi)獨立開展職業(yè)技能等級評價活動,并按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”原則承擔(dān)主體責(zé)任。
(三)具有評價意愿的勞動者,可結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,自主選擇職業(yè)技能等級認定機構(gòu)參加職業(yè)技能等級認定。有評價需求但不具備評價條件的企業(yè),可委托當(dāng)?shù)鼐邆錀l件的評價組織,對本企業(yè)職工開展職業(yè)技能等級認定。
(四)未設(shè)有鑒定站的職業(yè)院校、高等院校等,可參照社會培訓(xùn)評價組織申報流程向相應(yīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進行申報。
(五)面向全省開展職業(yè)技能等級認定的評價機構(gòu)在備案地以外開展評價工作的,需向所在地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報備。
(六)評價機構(gòu)開展評價活動應(yīng)嚴格按照《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程(試行)》要求,制定考務(wù)管理、質(zhì)量管理、證書管理、收費管理等實施細則并向社會公示公開,接受社會監(jiān)督。
1.社會培訓(xùn)評價組織基本情況表
2.面向全省開展的知識技能型職業(yè)目錄
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