2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘47人面試安排
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2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘47人面試安排
1. 面試對象：需面試的崗位(具體見2020年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計劃崗位信息表)，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。筆試成績低于55分(不含55分)的考生不得進(jìn)入面試。入圍面試人員名單公布前，如有入圍考生遞交書面申請放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1：2比例的，按實際人數(shù)確定對象。
2.面試組織：2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘面試由桂東縣人社局組織實施。
3.面試時間和地點：2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘面試時間及地點在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
4.面試形式：桂東縣融媒體中心“采編記者一、采編記者二及播音主持”崗位進(jìn)行實際操作能力測試;其余需面試的崗位參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。詳見《2020年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計劃崗位信息表》。
5. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度(報考“播音主持”崗位人員，氣質(zhì)、形象要達(dá)到電視新聞出鏡要求)。
6. 面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7. 面試成績：未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
8. 綜合成績合成與排名：
(1)綜合成績合成。
只進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績。
桂東縣融媒體中心“采編記者一、采編記者二及播音主持”崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
其他需筆試及面試的崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，只進(jìn)行筆試的崗位，按公共基礎(chǔ)知識從高分到低分排名;需筆試、面試的崗位，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
編輯推薦：2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘47人公告
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