2020年河南新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位招聘70人面試安排
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2020年河南新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位招聘70人面試安排
一、面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、相應(yīng)教師資格證等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
根據(jù)《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，結(jié)合《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》精神，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)教師資格證。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，將依法解除聘用合同。
報(bào)考人員面試前的資格審查時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，由衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。考生面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
專業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進(jìn)行，滿分100分。個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測試。
具體面試工作將在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn)公告。
二、考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
編輯推薦：2020年河南新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位招聘70人公告
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