2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位招聘50人考試安排
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2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位招聘50人考試安排
(一)筆試
2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位筆試采用閉卷做答形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和疫情防控有關(guān)要求的證明材料提前1個(gè)小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。經(jīng)核對(duì)無誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊，以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。
在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需要提供就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書、人事代理合同書)等原件及復(fù)印件，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員還須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hbhsq.gov.cn/)上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%十面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
編輯推薦：2020年河南鶴壁鶴山區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告
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