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2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位招聘93人報(bào)名入口(11月23至27日)

更新時(shí)間:2020-11-18 14:18:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽132收藏52

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摘要 《楊浦區(qū)2020年下半年事業(yè)單位工作人員公開招聘公告》已發(fā)布,2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位招聘93人,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年11月23日10:00至2020年11月27日16:00。以下是環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編為大家整理“2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位招聘93人報(bào)名入口”詳情。

2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位招聘93人報(bào)名入口(11月23至27日)

一、報(bào)名入口:楊浦人才網(wǎng)。

二、報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日10:00至2020年11月27日16:00。

三、報(bào)名方式:2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位本次考試通過網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,大小2Mb以下。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,提交后不能更改??荚嚥皇杖?bào)名考務(wù)費(fèi)。

四、特別告知:2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合所報(bào)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查,如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。

五、招聘方法和流程:

1、2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位考試方法為面試。

2、確定進(jìn)入面試人員的形式:本次招聘不再另行組織筆試,使用.上海市職業(yè)能力考試院于2020年8月15日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試中考生取得的筆試成績(jī),作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。

3、確定報(bào)名結(jié)果??忌?2月2日10:00起通過報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名結(jié)果,不再另行通知。

4、開展資格審查。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定報(bào)名通過人員名單,由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名通過的考生進(jìn)行資格審查。參加資格審查的考生須提供戶口本、身份證、居住證(外省市社會(huì)人員)、學(xué)歷和學(xué)位證書、《招聘簡(jiǎn)章》 “崗位資格條件”中要求的證書、工作年限證明(如勞動(dòng)合同或社保繳金記錄)以及在報(bào)名信息中所填報(bào)的其他資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件。資格審核通過者方可進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格審核未通過的,區(qū)人力資源社會(huì)保障局可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

5、組織統(tǒng)一面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,將于資格審查后一個(gè)月內(nèi)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證。

6、體檢和考察。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算),綜合成績(jī)從高分到低分排序,以崗位錄用人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),由區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢??疾煊筛髡衅竼挝患爸鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7、公示和聘用。通過資格審查、面試、體檢和考察后,擬聘用人員名單,將在“楊浦人才網(wǎng)”(www. yangpuhr. com)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督, 公示期為7天。公示如無異議,由招聘單位辦理聘用手續(xù);公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否聘用。

編輯推薦:2020年上海楊浦區(qū)事業(yè)單位招聘93人公告

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