2020年河南三門峽盧氏縣事業(yè)單位引進人才50人公告

2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才公告

為深入實施“筑巢引鳳·人才強縣”戰(zhàn)略，加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，報經(jīng)中共三門峽市委組織部、市編辦、市人社局同意，決定面向社會公開引進一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的人才，為鞏固全縣脫貧攻堅成效、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強人才支撐和智力支持?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃及相關(guān)專業(yè)

本次計劃引進人才50名，具體專業(yè)詳見《2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才專業(yè)分類計劃一覽表》(附件1)。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

1.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(42所一流大學建設(shè)高校，95所一流學科建設(shè)高校對應(yīng)的建設(shè)學科，不含其分校、網(wǎng)絡(luò)學院、獨立學院)具有普通全日制本科學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生(高考時本科一批次錄取，取得學士學位，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)。

2.具有博士、碩士研究生學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生(取得博士、碩士畢業(yè)證書及學位證書，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;

2.所學專業(yè)、學歷符合引進要求;

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì);

4.博士研究生學歷的，年齡要求在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);碩士研究生學歷的，年齡要求在30周歲以下(1989年12月31日以后出生);本科學歷的，年齡要求在28周歲以下(1991年12月31日以后出生);

5.在2020年11月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書;

6.崗位所需的其他條件;

7.具備以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先引進：

①中共黨員(含預(yù)備黨員);

②優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵;

③退役大學生士兵。

8.有下列情形之一的人員，不能報名:

①刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

②尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

③近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

④三門峽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”等服務(wù)基層人員;

⑤被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

⑥國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、引進程序和方法

(一)報名與資格審查

本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式進行?？h委組織部人才工作股(地址：盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)西大街縣委院內(nèi)，聯(lián)系電話：0398--7875767)作為本次人才引進的咨詢服務(wù)地點，接受有關(guān)事宜咨詢。

1.報名方式

(1)計算機端：登錄盧氏縣人民政府網(wǎng)站報名。

(2)手機端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名，微信小程序于2020年12月9日8：00啟用。

2.報名要求

報考者按照以下要求報名：

(1)提交報名申請。報考人員于2020年12月9日8:00 至12月18日18:00期間登錄盧氏縣人民政府網(wǎng)站點擊“2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)或登錄“旗幟云考試”微信小程序報名，按要求提交報名申請并上傳本人近期電子照片。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

符合條件的報考考生需提交的資料清單：①居民身份證(正反面);②學歷、學位證書以及教育部學籍在線驗證報告;③近期2寸彩色免冠照片(必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具進行處理，照片必須為藍色背景，jpg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用);④學校出具的學生干部聘書和院(系)級以上榮譽稱號等材料(需蓋章);⑤本科畢業(yè)生需提交本科一批次錄取證明、國(境)外畢業(yè)生需提交教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書及留學歸國證明。

(2)報考資格初審。在3日內(nèi)對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，提出初審意見。每位考生只能按專業(yè)類別選報一個崗位代碼，所選的崗位代碼經(jīng)初審通過后，不得再改報其他崗位代碼。

報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

3.資格審查

本次人才引進資格審查工作貫穿全過程，凡查實申報人員不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試或聘用資格。

4.意向人選確定

網(wǎng)上報名結(jié)束后，按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則對通過資格初審的報名人員進行篩選，按照不超過1:5的比例確定意向人選名單，如果崗位與報名人數(shù)達不到1:5的，將現(xiàn)有通過資格初審人員全部作為意向人員。各崗位意向人選在盧氏縣人民政府網(wǎng)進行公示。

意向人選確定原則：①優(yōu)先選擇博士研究生，其次選擇碩士研究生。②按照一流大學建設(shè)高校，一流學科建設(shè)高校的順序進行選擇(國外高?？蓞⒄?ldquo;QS世界大學綜合排名”中相當層次的國內(nèi)高校進行排序)。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。

(二)考試

本次人才引進考試采取面試方式進行。

所有確定的意向人選，統(tǒng)一參加面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行崗位職責的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語言表達、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

面試滿分100分，面試原始成績當場公布。

報考同一崗位，人數(shù)較多分布在不同考場的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件3)計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)。

崗位與通過資格審查人員達不到1:5的，組織現(xiàn)有人員參加面試，如出現(xiàn)所報考崗位形不成競爭情形的，該崗位人員的面試成績必須在75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員需在面試前攜帶網(wǎng)上報名材料原件(含近期2寸彩色免冠照片6張)和榮譽獎項、資格證書等相關(guān)證明材料，填寫《2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)，到縣委組織部人才工作股進行面試確認，領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》。逾期不來者，視為自動放棄。放棄面試者需本人提交書面聲明。

領(lǐng)取面試通知單的人員在面試時免費提供食宿。

(三)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

根據(jù)所報考崗位的引進名額，按照面試有效成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，末位成績并列的，一并列為體檢對象。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，遵紀守法等情況，工作或?qū)W習表現(xiàn)，應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考察實行責任制，嚴格程序，嚴肅紀律，確?？疾旃ぷ鞴焦?。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬引進人員，報請縣委人才工作領(lǐng)導小組研究后，在盧氏縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

(六)聘用

公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照專業(yè)適配、人崗相宜原則，分配到相關(guān)單位。末位成績并列的，經(jīng)體檢、考察、公示無異議的，增補聘用名額。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關(guān)待遇

1.引進人員使用財政全供事業(yè)編制，試用期一年，試用期內(nèi)執(zhí)行定級工資。試用期滿，在相應(yīng)崗位空缺的基礎(chǔ)上，博士研究生學歷，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，任事業(yè)單位正科級領(lǐng)導職務(wù)或享受七級職員工資待遇;碩士研究生學歷，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導職務(wù)或享受八級職員工資待遇;本科學歷，工作滿3年后(不含試用期)，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導職務(wù)或享受八級職員工資待遇。特別優(yōu)秀或作出重大貢獻有一定社會影響力的，可按破格提拔程序進行。

2.引進人員符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的，在所在單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺前提下，優(yōu)先聘評。

3.引進人員人事檔案按規(guī)定由組織人事部門管理。

4.引進人員有住房需求且符合公租房入住條件的，縣委人才工作領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)提供公租房，5年內(nèi)不收費用。

五、紀律與監(jiān)督

本次人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，盧氏縣紀委監(jiān)委全程參與。對違反人才引進紀律一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。

為方便群眾和社會監(jiān)督，增強引進工作的透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報電話如下：

盧氏縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組：0398-7188516。

六、其他

本次引進優(yōu)秀人才工作確定盧氏縣人民政府網(wǎng)(www.lushixian.gov.cn)為專用平臺，人才引進的公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢有關(guān)信息。

未盡事宜，由盧氏縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定，盧氏縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。參加本次招聘人員務(wù)必及時關(guān)注盧氏縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，不再另行對個人資格審查、面試時間等相關(guān)內(nèi)容進行書面通知。

附件：

附件1：2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才專業(yè)分類計劃一覽表.docx

附件2：2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才報名登記表.docx

附件3：“二次平均法”操作辦法.docx

盧氏縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年11月30日

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