2020年四川達州宣漢縣事業(yè)單位招聘66人考核方式
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2020年四川達州宣漢縣事業(yè)單位招聘66人考核方式
考核方式為面試或筆試加面試。
(一)招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于30：1的，該職位人員直接進行面試;招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比超過30：1的，經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門同意，可組織筆試，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘職位參考人員和招聘名額按20：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進入面試。筆試成績不計入面試考核總分。
(二)教育職位筆試科目為《教育公共基礎》，衛(wèi)生職位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))，其他事業(yè)單位職位筆試科目為《綜合知識》。筆試總分為100分。
(三)教育職位面試方式采取試講，衛(wèi)生職位面試方式采用專業(yè)化面試，其他事業(yè)單位職位面試方式實行結構化面試。面試主要測試應聘者的專業(yè)基礎知識、工作實踐能力、心理適應能力、職業(yè)認知度等。面試成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽�。面試考核總分�?00分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(四)面試同一職位按面試考核成績從高到低依次排序;面試考核成績相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先;招聘數(shù)額內(nèi)最后一名的筆試成績?nèi)匀幌嗤蚓鶡o筆試成績則進行加試面試，按加試面試成績從高分到低分依次排序。所有職位面試考核成績低于70分的不得進入體檢。
(五)報名考生資格審查情況、2020年四川達州宣漢縣事業(yè)單位招聘具體考核招聘方式、時間及地點等相關事宜在報名結束后，適時在達州人事考試網(wǎng)進行公告，不再另行通知。
編輯推薦：2020年四川達州宣漢縣事業(yè)單位考核招聘66人公告
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