2020年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位招聘25人面試時(shí)間
2020年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位招聘25人面試安排
一、面試
2020年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。
教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言組織能力,以說課為主進(jìn)行面試,說課時(shí)間20分鐘。
2020年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由各用人單位(主管部門)通知考生。
二、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制,折算比例如下:
崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)計(jì)算出來(lái)后,對(duì)進(jìn)入體檢考察人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)公布。
面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績(jī)不低于參加本場(chǎng)面試(同一考官、同一題本)考生平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢考察,不能計(jì)算平均分的崗位采取最低合格分?jǐn)?shù)線(75分及以上)控制。
三、考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
2020年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤,按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
2.退役軍人優(yōu)先;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
4.學(xué)歷高者優(yōu)先。
編輯推薦:2020年湖北咸寧通山縣事業(yè)單位招聘25人公告
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