2020年河南濮陽清豐縣事業(yè)單位引進人才65人面試安排
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2020年河南濮陽清豐縣事業(yè)單位引進人才65人面試安排
一、面試
1、2020年河南濮陽清豐縣事業(yè)單位引進人才根據(jù)資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。進入面試的人員名單和領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布，參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、面試通知單和疫情防控相關(guān)健康證明。
2、2020年河南濮陽清豐縣事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。
3、面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
二、考試總成績
2020年河南濮陽清豐縣事業(yè)單位引進人才考試總成績采取百分制，小數(shù)點后四舍五入保留兩位。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接進入面試人員的筆試成績?yōu)椋簣罂纪粛徫粎⒓庸P試人員的最高成績。
編輯推薦：2020年河南濮陽清豐縣事業(yè)單位引進人才65人公告
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