2020年山西運(yùn)城市稷山縣事業(yè)單位招聘32人面試安排
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2020年山西運(yùn)城市稷山縣事業(yè)單位招聘32人面試安排
一、面試
資格復(fù)審無(wú)異議人員參加面試，面試總分100分。
2020年山西運(yùn)城市稷山縣事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。
所有崗位面試考官由5-9人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿〉粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
2020年山西運(yùn)城市稷山縣事業(yè)單位面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
二、綜合排隊(duì)
2020年山西運(yùn)城市稷山縣事業(yè)單位招聘按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留3位小數(shù))+面試成績(jī)×40%(保留3位小數(shù))，綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。
編輯推薦：2020年山西運(yùn)城市稷山縣事業(yè)單位招聘32人公告
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