2020年淄博市桓臺(tái)縣事業(yè)單位綜合類崗位招聘考試與資格審查安排
考試與資格審查安排
(一)筆試
筆試只考一科,采取與省級(jí)、淄博市級(jí)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試時(shí)間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30。筆試時(shí)間是否調(diào)整,省人力資源和社會(huì)保障廳將根據(jù)疫情防控需要及時(shí)研究確定,桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站將及時(shí)予以公告,請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。應(yīng)聘人員可于筆試開始前3天登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員和免筆試崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減、調(diào)劑后為準(zhǔn)),按照規(guī)定的入圍比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。入圍比例一般以附件1“面試比例”為準(zhǔn)。不滿規(guī)定入圍比例的按實(shí)有人員確定;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時(shí)確定為進(jìn)入資格審查范圍人員。
(二)資格審查
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以桓臺(tái)縣資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),面試可分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。具體要求以桓臺(tái)縣面試公告為準(zhǔn)。
面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。
(四)總成績計(jì)算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
A1類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計(jì)算考試總成績;A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例,加檔案考核成績,作為考試總成績;A4類、A5類崗位以面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患癆4類、A5類崗位,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序,加試成績不計(jì)入總成績。
公告詳情:2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告
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