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建筑施工員:施工員工資低的原因

更新時間:2020-03-02 13:27:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽46收藏23

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摘要 施工員是施工一線最基層的集技術、組織于一身的管理者。這個定位的核心是一線管理者,所以想問題的出發(fā)點應該站在管理者的角度去思考、組織。環(huán)球網(wǎng)校為你帶來的“建筑施工員:施工員工資低的原因”,希望大家對建筑施工員能夠有更加全面的了解。

1、施工員工作機會多。施工員是很多土木工程專業(yè)畢業(yè)生的選擇,工作機會多,大都是國企。但是也正因為如此,底薪不高。

2、在施工單位,經(jīng)驗很重要。而一個項目,少則一兩年,多則好幾年,一個完整的項目下來積累的經(jīng)驗才是寶貴的財富。因此,施工員前期沒有經(jīng)驗,自然工資低。但是如果經(jīng)過一兩個項目的鍛煉,積累了豐富的施工經(jīng)驗,后期的工資還是漲幅很大的。

3、施工環(huán)境一般都比較差,工作強度更是大,此舉導致施工員流動性大,很多新人可能承受不住壓力,干著干著就不干了!

4、施工員的工作是比較基本的,做工程資料,寫各種施工方案,看工程概預算表,技術交底指導施工,出了小事故能分析解決,與甲方、監(jiān)理、設計扯皮or溝通解決問題??此齐s但是并不深,這也導致其前期工資不高。

須知學習是一個知識積累的過程,不可能一蹴而就,要有恒心、毅力。做一個合格的建筑施工員就是一個不斷學習的過程。以上就是環(huán)球網(wǎng)校為大家?guī)淼?ldquo;建筑施工員:施工員工資低的原因”,更多精彩內(nèi)容請關注環(huán)球網(wǎng)校。也可點擊下方免費下載領取學習資料。

分享到: 編輯:鞏明偉

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