2020年浙江紹興市事業(yè)單位各類崗位招聘工作程序

2020年浙江紹興市事業(yè)單位各類崗位招聘工作程序

一、 A類崗位招聘工作程序

該類崗位招聘工作包括注冊及報名、資格初審、資格復審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報名

時間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

2.資格初審

時間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位負責，在網(wǎng)上進行。資格初審期間，應聘人員應登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查，請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員由招聘單位及時聯(lián)系，并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。

3.資格復審

時間、地點：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

資格復審由招聘單位主管部門負責，資格初審通過的應聘人員應隨帶下列材料參加資格復審：

(1)《紹興市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》(粘貼本人近期免冠照片一式二份)(附件2)、本人身份證原件及復印件。

(2)境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關材料原件及復印件。

4.考試或考核方式

時間、地點、方式、計分辦法：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

根據(jù)同一招聘崗位報名通過資格審查人數(shù)多少來確定采取筆試加面試的考試方式還是直接面試考核方式。

5.體檢和考察

時間：體檢、考察時間另行通知。

體檢對象根據(jù)考試總成績或面試成績從高到低的排名，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或考核面試成績從高分到低分依次遞補。

6.公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或面試成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應學歷、學位資格證書或教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

二、 B類崗位招聘工作程序

B類崗位招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報名

時間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

2.資格初審

時間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負責，在網(wǎng)上進行。資格初審期間，應聘人員應登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。

3.網(wǎng)上繳費

時間：2020年4月11日9：00—5月12日16：00。

資格初審通過的應聘人員可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費，筆試科目費用每科50元。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。

報名繳費后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位進行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。繳費人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應聘條件的崗位或退費。因應聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費不作退回。

4.準考證打印

時間：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

已繳費人員需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

5.筆試

時間：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

考試科目為《綜合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分均為100分。

應聘人員必須按照準考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

6.資格復審復核

資格復審復核對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由紹興市人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。經(jīng)復核合格的人員具有參加面試資格，可領取《面試通知書》。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。

因應聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補?？蛇f補的人員確認遞補的截止時間另行公告，逾期視作放棄遞補。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經(jīng)復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補。

參加資格復審復核的非應屆高校畢業(yè)生必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部留學服務中心已出具的境外學歷、學位認證書)、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復印件。

境內(nèi)應屆高校畢業(yè)生需提供身份證原件及復印件、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關材料。

境外高校應屆畢業(yè)生需提供身份證、入學證明相關材料的原件及復印件。

若應聘人員是機關、事業(yè)單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求。

7.面試

時間：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

面試為結構化面試，應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。

面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

面試結束后，當天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽?(兩科筆試總成績/2)×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績(考試總成績四舍五入保留三位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，面試成績相等的則以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

8.體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

9.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應學歷、學位資格證書或教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同(招聘崗位有服務期限約定除外)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、 C類崗位招聘工作程序

C類崗位招聘工作由各部門(單位)另發(fā)公告，自主招聘。

紹興市本級衛(wèi)生健康單位的招聘可在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)事業(yè)單位招考欄中查看：

1.紹興市本級衛(wèi)生健康單位2020年度第一次公開招聘工作人員公告;

2.紹興市本級衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生和高級老師公告;

3.關于增加紹興市本級衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生招聘計劃的公告。

紹興文理學院、紹興文理學院元培學院、越城區(qū)衛(wèi)生健康局、諸暨市衛(wèi)生健康局、嵊州市衛(wèi)生健康局、新昌縣教育體育局、新昌縣衛(wèi)生健康局的招聘時間、地點、方式請關注各部門(單位)的招聘公告。

公告詳情見：2020年浙江紹興市招聘事業(yè)單位工作人員762人公告

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