2020年單位招聘:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所編輯崗位人才招聘公告
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所(中國(guó)非洲研究院)編輯崗位人才招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所(中國(guó)非洲研究院)是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個(gè)國(guó)家,以該地區(qū)和國(guó)家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系為重點(diǎn),同時(shí)開(kāi)展歷史、社會(huì)、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究,是中國(guó)最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和智庫(kù)。我院目前辦有兩個(gè)專業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國(guó)非洲學(xué)刊》。近年來(lái),西亞非洲研究所(中國(guó)非洲研究院)順應(yīng)新時(shí)代和新要求,積極發(fā)揮“交流平臺(tái)、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用,推動(dòng)整體水平邁上新臺(tái)階。
二、招聘人員類別及數(shù)量
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生1名。
三、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位:《中國(guó)非洲學(xué)刊》編輯崗位
(二)崗位職責(zé):主要從事《中國(guó)非洲學(xué)刊》的編輯出版工作,具體包括:
1. 積極參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和與編輯業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議,與學(xué)界、期刊界老師保持密切的聯(lián)系。
2. 跟蹤本學(xué)科國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究動(dòng)態(tài),參與選題策劃,向老師學(xué)者邀約稿件。
3. 參加稿件的初審、編輯校對(duì)、通讀,在編輯工作中保證質(zhì)量。
4. 承擔(dān)編輯部日常編輯流程工作;及時(shí)對(duì)期刊進(jìn)行整理、分編、裝訂及歸庫(kù);負(fù)責(zé)期刊出版發(fā)行工作。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
(三)具備崗位所需專業(yè)能力,具有國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、世界歷史、英語(yǔ)、法語(yǔ)或新聞出版等專業(yè)背景,能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,具有較強(qiáng)的編輯專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?,有期刊編輯工作?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(四)熟練掌握一門外語(yǔ)(英語(yǔ)需六級(jí)以上),如同時(shí)達(dá)到法語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先考慮;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
(六)年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生);(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2020年5月15日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。
(三)考試、業(yè)務(wù)考察:公開(kāi)招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。
1.筆試:按照“干什么、考什么”的原則,結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。參加人員攜帶身份證原件進(jìn)入筆試場(chǎng)地。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分,60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
2.面試、業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)成員共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行面試、業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、口語(yǔ)測(cè)試、提問(wèn)答辯、老師評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)老師人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,其中得票數(shù)量最多的為第一候選人,得票數(shù)量排名第二、第三位者依次作為備選人選。
3.實(shí)習(xí):安排第一候選人進(jìn)行一定時(shí)間的實(shí)習(xí),確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如第一候選人放棄或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不符合崗位要求,按照業(yè)務(wù)考察得票數(shù)量依次安排1人實(shí)習(xí)。
(四)體檢:實(shí)習(xí)通過(guò)的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)政治考察:體檢合格的,對(duì)其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和意識(shí)形態(tài)把關(guān)。
(六)所黨委集體研究決定擬聘用人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘用人選。
(七)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(八)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件 、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(九)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料,應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。
報(bào)名材料:
(一)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所(中國(guó)非洲研究院)應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷(如有編輯工作經(jīng)歷請(qǐng)注明時(shí)間、單位);
(三)身份證復(fù)印件;
(四)戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件;
(五)答辯論文或其他學(xué)術(shù)性代表作。
聯(lián) 系 人:關(guān)老師
聯(lián)系電話:010-87421066
電子郵箱:guanzheng@cass.org.cn
附件下載:20200414中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所(中國(guó)非洲研究院)應(yīng)聘報(bào)名表.doc
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所
(中國(guó)非洲研究院)
2020年4月16日
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