2020年健康管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)精選題：健康管理相關(guān)法律

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2020年健康管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)精選題：健康管理相關(guān)法律

一、單選題

1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定勞動(dòng)合同三個(gè)月以上不滿一年，試用期()

A.不得超過(guò)1星期

B.不得超過(guò)1個(gè)月

A. 不得超過(guò)3個(gè)月

D.不得超過(guò)半年

2. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定勞動(dòng)合同一年以上不滿三年的，試用期()

A.不得超過(guò)丨個(gè)月

B.不得超過(guò)2個(gè)月

C.不得超過(guò)3個(gè)月

D.不得超過(guò)半年

3. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定用人單位對(duì)家庭有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人且家庭中無(wú)其他就業(yè)人員時(shí)()

A. 不得解除勞動(dòng)合同

B. 不得裁員

C. 應(yīng)當(dāng)在裁員時(shí)，優(yōu)先留用

D. 應(yīng)當(dāng)在裁員時(shí)，多支付1月工資

4. 組織實(shí)施醫(yī)師資格考試的行政部門(mén)是()

A. 省級(jí)以上人民政府人力資源與社會(huì)保障部門(mén)

B. 市級(jí)以上人民政府人力資源與社會(huì)保障部門(mén)

C. 省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)

D. 市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)

5. 確定執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容和辦法的行政部門(mén)是()

A. 國(guó)務(wù)院人力資源與社會(huì)保障部

B. 國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)

C. 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)

D. 省級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)

6. 《中華人民共和國(guó)食品安全法》中規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者取得健康證明必須()

A. 每年進(jìn)行健康體檢

B. 每?jī)赡赀M(jìn)行健康體檢

C. 每年進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

D. 每三年進(jìn)行健康體檢

7. 《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，并規(guī)定()

A. 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作

B. 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作

C. 患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作

D. 經(jīng)健康體檢取得健康證明后，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每?jī)赡陸?yīng)當(dāng)進(jìn)行一次健康檢查

8. 下列屬于身份權(quán)的是()

A. 肖像權(quán)、親屬權(quán)、配偶權(quán)

B. 配偶權(quán)、肖像權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)

C. 監(jiān)護(hù)權(quán)、肖像權(quán)、親屬權(quán)

D. 親屬權(quán)、配偶權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)

9. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,屬于乙類(lèi)傳染病的是()

A. 霍亂和鼠疫

B. 流行性感胃和流行性腮腺炎

C. 人感染高致病性禽流感和傳染性非典型肺炎

D. 細(xì)菌性和阿米巴性痢疾

10. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,屬于甲類(lèi)傳染病的是()

A. 霍亂和鼠疫

B. 流行性感冒和流行性腮腺炎

C. 人感染高致病性禽流感和傳染性非典型肺炎

D. 細(xì)菌性和阿米巴性痢疾

二、多選題

1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定勞動(dòng)合同分為()

A. 固定期限勞動(dòng)合同

B. 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C. 短期勞動(dòng)合同

D. 長(zhǎng)期勞動(dòng)合同

E. 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

2. 勞動(dòng)者在該用人單位滿足下列哪項(xiàng)，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》可以訂立無(wú)同定期限勞動(dòng)合同()

A. 連續(xù)工作滿三年的

B. 連續(xù)工作滿五年的

C. 連續(xù)工作滿十年的

D. 已經(jīng)簽訂一次短期合同，且沒(méi)有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動(dòng)合同情形的

E. 已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且沒(méi)有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動(dòng)合同情形的

3. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款()

A. 用人單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

B. 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

C. 勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬

D. 社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

E. 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

[答案]ABCDE

[解析]

4. 《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列哪些途徑解決()

A. 與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解

B. 請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解

C. 向有關(guān)行政部門(mén)申述

D. 根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁

E. 向人民法院提起訴訟

5. 《中華人民共和國(guó)食品安全法》中規(guī)定下列信息由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一公布()

A. 國(guó)家食品安全總體情況

B. 食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息和食品安全風(fēng)險(xiǎn)警示信息

C. 重大食品安全事故及其處理信息

D. 重大食品科研進(jìn)展與成果

E. 其他重要的食品安全信息和國(guó)務(wù)院確定的需要統(tǒng)一公布的信息

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