2020年山東德州市武城縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容和方法
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2020年山東德州市武城縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)和筆試成績(jī)確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：本次事業(yè)單位招聘筆試計(jì)劃與2020年山東省屬事業(yè)單位招聘筆試同一時(shí)間進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，筆試時(shí)間如有調(diào)整，將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
考試地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證，考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、A類面試，主要為管理崗位和通用性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位, 直接采用通用能力面試方式。由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入通用能力面試的考生憑縣公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
2、C類面試，主要為衛(wèi)生和教育崗位，采用專業(yè)考試方式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。專業(yè)考試主要測(cè)試其專業(yè)水平和技能。C類面試在縣事業(yè)單位公開招聘主管部門的指導(dǎo)下，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。面試方案由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門制定，并提交縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意后，面向社會(huì)公布。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，縣公開招聘主管部門按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
招聘公告：《2020年武城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(66人)
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