人力實訓(xùn)政策：工傷保險認定時間如何界定
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職工因工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。
小提示：
如遇有特殊情況需要延期提出工傷認定書面申請的，用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出書面延期申請，社會保險行政部門應(yīng)當自收到申請之日起3個工作日內(nèi)書面答復(fù);對有正當理由的，申請時限最多可以延長30日。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可直接向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。
勞動能力鑒定
(一)
初次鑒定→60日內(nèi)
職工發(fā)生工傷經(jīng)治療，傷情相對穩(wěn)定后或停工留薪期滿(或終結(jié))存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或其用人單位應(yīng)當及時向參保地勞動能力鑒定委員會辦公室申請勞動能力初次鑒定。
申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
(二)
再次鑒定→15日內(nèi)
申請鑒定(確認)的用人單位、工傷職工工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對區(qū)縣(自治縣)勞動能力鑒定委員會辦公室作出的初次或復(fù)查鑒定(確認)結(jié)論不服的，可以自收到該鑒定(確認)結(jié)論通知書之日起15日內(nèi)，向市勞動能力鑒定委員會辦公室申請再次鑒定(確認)。
注意啦!市勞動能力鑒定委員會辦公室作出的再次鑒定(確認)結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。
(三)
復(fù)查鑒定→1年后
自生效的鑒定(確認)結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或其近親屬、用人單位或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向負責(zé)初次鑒定的勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查鑒定(確認)申請。
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