湖北孝感應城市2020年事業(yè)單位公開招聘24人公告
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報名入口(6月8日9:00—6月12日17:00)
應城市2020年事業(yè)單位公開招聘公告
按照《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號)文件要求，為滿足用人需求，應城市面向社會公開招聘24名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次招聘24人，面向湖北省內及湖北籍高校畢業(yè)生(應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。
二、報考條件及崗位要求
(一)報考基本條件要求
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、具有良好的品行;
3、具有中華人民共和國國籍;
4、專、本科生不超過25周歲(1995年8月1日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1992年8月1日以后出生)、博士研究生不超過32周歲(1988年8月1日以后出生)。以上年齡設置為應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生參考年齡，具體以是否為2020年畢業(yè)生及2019、2018年畢業(yè)還未落實工作單位的高校畢業(yè)生為依據(jù)。
5、具有正常履職的身體條件;
6、已過違紀、違法處分(罰)期間;
7、符合招聘崗位所需的其他要求。
(二)崗位條件要求
具體招聘崗位及報考條件詳見附表(附件：1、《應城市2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》，2、《教育部2020年高職高專專業(yè)目錄》，3、《教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》)。
三、招聘程序
按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，公開招聘的程序如下。
(一)網上報名
1、報名方式：
本次招聘考試報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證，均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名中如有疑問，請與孝感市人事考試院聯(lián)系，聯(lián)系電話：0712-2702432。
2、時間安排：
(1)考生報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準時關閉。
考生應仔細閱讀招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。本次招聘筆試不設開考比例。
(2)網上資格初審：2020年6月8日09：00至6月14日17：00。
考生可同步查詢資格初審結果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。咨詢電話：0712-3238590/3231912。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。
(3)繳費確認：2020年6月15日09：00至6月17日24：00。
網上資格初審通過后，考生須在網上繳費并確認。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。
(4)打印準考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00。
考生報名成功后，應在此時間段內登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。
(二)統(tǒng)一筆試
1、筆試時間、科目、地點：
時間：初步定于2020年7月下旬舉行，準確時間見準考證。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(08:30-10:00)
《綜合應用能力》(10:00-12:00)
地點：詳見準考證?？忌鷳{準考證、有效期內本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
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2、筆試內容和形式
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，卷面滿分各為150分，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三類。每類試卷分別命制《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》試題，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。
3、筆試成績查詢
筆試成績通過孝感市人事考試網http://www.xgrsks.cn/發(fā)布，考生可登陸孝感市人事考試網查詢。
筆試成績：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》÷2×(2/3))，劃定最低筆試成績合格分數(shù)線(55分)，只有通過筆試最低分數(shù)線的考生才能進入資格復審。
4、資格復審。資格復審由應城市人社局組織用人單位或用人單位主管部門進行。資格復審人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與招聘計劃3：1的比例確定，不足3：1的也可組織面試。
5、 面試。面試采取結構化面試的方式進行。資格復審合格人員參加面試。面試工作由應城市委組織部、人社局統(tǒng)一組織(安排)。
面試實行100分制，面試成績占綜合成績的50%。面試時間和地點，結合我市疫情防控情況另行安排。
綜合成績由折算后的筆試成績(50%)、面試成績(50%)組成。
6、體檢、考核
面試結束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照考核對象與招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人員。體檢、考核由應城市人社局負責統(tǒng)一組織(安排)。
體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
7、公示、聘用。
擬錄用人員名單在孝感市人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
四、招聘工作紀律
事業(yè)單位招聘工作要嚴肅工作紀律，秉公辦事，并主動接受社會各方監(jiān)督。對違反事業(yè)單位招聘紀律的有關人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關規(guī)定給予相應處理處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
附件：1、應城市2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
應城市人力資源和社會保障局
2020年6月3日
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