人力資源實訓政策：保定市階段性“減免緩延”企業(yè)社保費政策
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6月12日，記者從“應對疫情影響 穩(wěn)就業(yè)助發(fā)展”新聞發(fā)布會上獲悉，受今年疫情影響，國家和省相繼出臺階段性“減免緩延”企業(yè)社保費一系列政策。截至6月11日，全市企業(yè)養(yǎng)老保險已退費7820個單位，退費共計6918.59萬元。
據(jù)介紹，“免”，是今年2月至6月，免征中小微企業(yè)和以單位方式參保的個體工商戶企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險(以下簡稱三項社會保險)單位繳費部分。“減”，是今年2月至4月，對各類大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類社會組織(不含機關事業(yè)單位)三項社會保險單位繳費部分可減半征收。“緩”，是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請，經(jīng)相關部門認定后，可緩繳三項社會保險費(包括單位繳費部分和個人繳費部分)，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。“延”，是延長社保費業(yè)務期和征收期。參保單位如果在2月至5月，沒有完成三項社會保險申報繳費業(yè)務的，可延長到6月辦理。
國家及省出臺政策后，我市積極采取措施，確保各項政策落到實處，使企業(yè)充分享受到國家的紅利。
一是積極推進企業(yè)劃型工作，嚴格按照省劃型小組確定的企業(yè)類別名單，對參保單位進行了減免和退費處理，切實保障企業(yè)權益。
二是全面落實已征社保費的退費工作。截至6月11日，市人社局已經(jīng)會同稅務部門對2月已征收的社保費進行退費。全市企業(yè)養(yǎng)老保險已退費7820個單位，退費共計6918.59萬元;企業(yè)工傷保險已退費6633個單位，退費共計330.33萬元。全市失業(yè)保險已退費5384戶，退費共計397.45萬元。
三是對受疫情影響的生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難參保單位開展緩繳工作。目前，經(jīng)省人社廳、省財政廳、省稅務局組成的省認定小組審核批準，我市已有7家參保單位享受了社保費緩繳政策，并在緩繳期間免收滯納金。
四是延長社保費業(yè)務期和征收期。按照省有關要求，繼續(xù)延長三項社會保險業(yè)務期和征收期，因業(yè)務系統(tǒng)調(diào)整等原因，參保單位未能在2月至5月完成三項社會保險申報繳費業(yè)務的，可延長到6月份辦理，在6月業(yè)務期內(nèi)完成繳費的，2月至6月不產(chǎn)生滯納金，未完成繳費的從7月1日起按規(guī)定收取滯納金。在延長三項社會保險業(yè)務期和征收期期間，參保單位職工達到退休年齡、符合退休條件并在6月前完成繳費的，可從達到退休條件次月計發(fā)基本養(yǎng)老金。在此期間不影響符合條件的失業(yè)人員享受待遇，工傷保險辦理了增人業(yè)務發(fā)生工傷的，可以享受相關工傷保險待遇。
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