2020年湖南株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘20人考試安排
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2020年湖南株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘20人考試安排
(一)開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的崗位計劃，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
1、筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論，總分100分。
2、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等。總分100分。
報考人員面試成績低于70分(不含70分)者為不合格，不予聘用。
(三)考試時間、地點(diǎn)：
1、筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試時間、地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)。
(四)成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。
招聘崗位詳情見：《2020年株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告》(20人)
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