2020年湖南冷水江市事業(yè)單位引進和招聘人員考試安排
報名入口(8月4日開啟)
2020年湖南冷水江市事業(yè)單位引進和招聘人員考試安排
人才引進不設(shè)開考比例采取直接面試。公開招聘崗位采取筆試、面試和實際操作能力測試(以下簡稱“實操測試”)。均按百分制計算考試成績及綜合成績,成績的折算以四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)??忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證、健康碼、通信行程卡(請仔細(xì)閱讀附件6,并按要求做好考前準(zhǔn)備)方可進入考場。
1.公開招聘崗位考試
①高級技工學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師崗位,考試采取先面試(面試內(nèi)容為試講和實操測試)后筆試。實習(xí)指導(dǎo)教師崗位按試講占40%、實操測試占60%比例合成面試成績,再按筆試占40%、面試占60%合成考試綜合成績。
②其他崗位采取先筆試后面試。高級技工學(xué)校理論教師和輔導(dǎo)員崗位按筆試和面試各占50%合成考試綜合成績;文化館藝術(shù)專干崗位按筆試占40%、實操測試占60%合成考試綜合成績;其他招聘崗位均按筆試占60%、面試占40%合成考試綜合成績。
2.開考比例
①公開招聘有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1 ,對報名人數(shù)未達到最低開考比例或無人報名的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計劃,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位,改報的時間、地點另行通知。
3.公開招聘崗位筆試內(nèi)容:
高級技工學(xué)校的輔導(dǎo)員崗位為職業(yè)道德教育、德育教育、法制教育等內(nèi)容,其他教師崗位的筆試內(nèi)容為招聘崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識;其他單位管理崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識和申論兩科,各科總分100分,按公共基礎(chǔ)知識占40%、申論占60%的比例合成筆試成績,專技崗位的筆試內(nèi)容為招聘崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。
4.資格審查
對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程,資格審查不合格,取消資格。
(1)初審
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,應(yīng)聘人員在報名有效期內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài),需補充資料的及時在系統(tǒng)提交。
(2)復(fù)審
①資格復(fù)審的人選確定。
公開引進崗位的待面試結(jié)束后,根據(jù)該崗位面試成績由高分到低分,按引進計劃數(shù)1:1的比例確定,面試成績相同的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,若參加面試人員和引進計劃為1:1的,考生面試成績須達合格分?jǐn)?shù)線70分(含)方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
公開招聘崗位資格復(fù)審人員確定如下:
A、在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試(面試)成績由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試(面試)成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。
B、報名時達到開考比例,而實際參加考試人數(shù)未達到開考比例時,筆試(面試)成績須達60分(含)合格分?jǐn)?shù)線考生才可進入下一程序。其中,崗位計劃為1個,實際參加筆試(面試)人數(shù)只有1人,未形成有效競爭的,該招聘計劃取消;崗位計劃為1個以上,在達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試(面試)成績從高至低按招聘計劃1:2比例確定面試(筆試)資格復(fù)審人選,達不到該比例的,核減招聘計劃。
②現(xiàn)場資格復(fù)審。確定為資格復(fù)審的人員需攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘(引進)人員報名表》、身份證、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,到指定地點現(xiàn)場資格審查。有工作單位的報考人員還需提供單位和主管部門同意報考的證明。引進崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明。未按要求參加資格審查的考生視同放棄資格。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名,考生通過考試獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,一律不予補辦聘用手續(xù),該崗位不遞補。
③資格審查對象遞補。引進和招聘崗位因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試(面試)成績從高分到低分依次遞補。
④面試(筆試)人員確定。資格復(fù)審合格人員即為面試(筆試)人選,入圍面試(筆試)人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)和冷水江市五級網(wǎng)絡(luò)微信群進行公布。公開招聘崗位面試(筆試)人選如等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃。
5.面試
面試總分為100分。
(1)公開引進崗位面試方式、內(nèi)容:
教師類音樂、美術(shù)、體育崗位面試采取試講和實際操作能力測試(以下簡稱“實操測試”),試講成績占40%,實操測試占60%,教師類其他崗位面試為試講,試講內(nèi)容為崗位對應(yīng)的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容,面試者在規(guī)定時間(備課1小時、試講10分鐘)內(nèi)完成備課和試講。其他人才引進崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間均為10分鐘。
①教師類崗位面試試講內(nèi)容范圍為:
A、高中教師崗位:婁底市現(xiàn)行通用高一春季教材。
B、初中教師崗位:婁底市現(xiàn)行通用初二春季教材(其中,初中化學(xué)教師崗位為婁底市現(xiàn)行通用初三教材)。
C、市廣播電視大學(xué)計算機教師崗位:湖南省中職類現(xiàn)行一年級對應(yīng)的通用教材《計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》錢峰 主編 高等教育出版社 。
D、高級技工學(xué)校智能制造實習(xí)指導(dǎo)教師 (電氣方向):《電力拖動控制線路與技能訓(xùn)練》(第五版) 中國勞動社會保障出版社
E、高級技工學(xué)校智能制造實習(xí)指導(dǎo)教師(數(shù)控加工方向):《數(shù)控機床編程與操作》(第三版 數(shù)控車床分冊) 中國勞動社會保障出版社
F、高級技工學(xué)校計算機實習(xí)指導(dǎo)教師:《中文版Office 2007基礎(chǔ)與實訓(xùn)》中國勞動社會保障出版社 王曉璐 主編2008全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機專業(yè)任務(wù)驅(qū)動型教材
②音樂、美術(shù)、體育教師崗位實操測試內(nèi)容和占比如下:
A、音樂教師崗位實操能力測試為唱歌(從湖南省普通高考音樂聯(lián)考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目,自編舞蹈,時間不超過5分鐘)。
音樂教師崗位面試成績=試講成績×40%+唱歌成績×30%+舞蹈成績×30%
B、美術(shù)教師崗位實操測試為人物形象速寫,速寫用具及畫夾等工具考生自備。
美術(shù)教師崗位面試成績=試講成績×40%+速寫成績×60%
C、體育教師崗位實操測試為籃球,采用高考項目和評分標(biāo)準(zhǔn)。
體育教師崗位面試成績=試講成績×40%+籃球成績×60%
(2)公開招聘崗位面試方式、內(nèi)容:
高級技工學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試內(nèi)容為試講和實操測試,高級技工學(xué)校理論教師和輔導(dǎo)員崗位面試方式為試講;衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位面試采取病例分析、專業(yè)知識答題、實操測試;文化館藝術(shù)專干崗位面試為實操測試;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
高級技工學(xué)校教師崗位面試(實操)內(nèi)容如下:
①實操測試:機加工實操測試參照工具鉗工高級操作技能考試形式進行;焊工實操測試參照焊工高級操作技能考試形式進行;
②試講:考生在規(guī)定時間(備課1小時、試講10分鐘)內(nèi)完成備課和試講。各崗位試講內(nèi)容對應(yīng)教材如下:
機械制造加工實習(xí)指導(dǎo)教師崗位:《鉗工工藝與技能訓(xùn)練》(第二版,中國勞動社會保障出版社);
焊工實習(xí)指導(dǎo)教師崗位:《焊工工藝與技能訓(xùn)練》(第二版,中國勞動社會保障出版社);
機械教師(理論)崗位:《機械制圖》(第七版,中國勞動社會保障出版社);
計算機教師(理論)崗位:《中文版Office 2007基礎(chǔ)與實訓(xùn)》(中國勞動社會保障出版社 王曉璐主編,2008全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機專業(yè)任務(wù)驅(qū)動型教材);
財會教師(理論)崗位:《基礎(chǔ)會計》(第五版,高等教育出版社 陳偉清、張玉森主編);
中文教師(理論)崗位:《語文》(基礎(chǔ)模塊)上冊(高等教育出版社 倪文錦、于潛勛主編);
數(shù)學(xué)教師(理論)崗位:《數(shù)學(xué)》(基礎(chǔ)模塊)上冊(高等教育出版社 李廣全、李尚志主編);
輔導(dǎo)員崗位:《職業(yè)道德與法律》(修訂版),(高等教育出版社 張偉主編,中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材)。
文化館藝術(shù)專干崗位面試內(nèi)容如下:
總分100分,按以下分項分值合成面試成績。
①自選劇目表演(40分),劇目內(nèi)容時長不超過5分鐘;
②基本功測試(20分):軟度和技巧;
③才藝即興創(chuàng)編(25分):根據(jù)命題內(nèi)容即興創(chuàng)編,準(zhǔn)備時間3分鐘、表演時間不少于2分鐘,最長不超過5分鐘;
④現(xiàn)場答題(15分):通過考官提問考察考生的語言表達和創(chuàng)編思維能力。
6.成績公示
筆試成績、面試成績、綜合成績均在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)和冷水江市五級網(wǎng)絡(luò)微信群進行公布,接受社會監(jiān)督。
編輯推薦:《冷水江市2020年事業(yè)單位公開引進和招聘工作人員公告》(95人)
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