2020年基層醫(yī)療機構(gòu)配備健康管理師！
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編輯推薦：又一地發(fā)布公告，將健康管理師列入緊缺急需工種！
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前段時間，國家衛(wèi)健委，人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2020年縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(以下簡稱《通知》)。
通知提出：根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，要按照“干什么、考什么”的人崗相適原則，充分結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)特點，對應(yīng)聘人員進行評價。
《通知》中一系列舉措將面臨的挑戰(zhàn)變機遇，既緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，又彌補了基層醫(yī)療衛(wèi)生人才缺口。
擴編擴崗，就是釋放信號
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才匱乏嚴重，特別是縣級基層單位，很多在基層從業(yè)的醫(yī)療工作者甚至只是個護士出身，為了提高全國整體醫(yī)療水平，根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，國家衛(wèi)健委和人力資源社會保障部出大招，要求在去年招聘高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，再加大縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘力度，和人數(shù)，吸納更多高校畢業(yè)生從醫(yī)。
給健康管理師帶來的從業(yè)空間
本次招聘公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)等急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，而健康管理師就屬于公共衛(wèi)生范疇，且特別強調(diào)可根據(jù)情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等招聘條件。那么擁有健康管理師證書的應(yīng)聘者將更具競爭力，在參加面試時可以起到加分作用。
隨著國家對健康中國的不斷重視，健康管理學(xué)科也或?qū)嵘险衅溉粘?，健康管理師的就業(yè)空間將大大增加，將會實現(xiàn)鄉(xiāng)村健康管理師，在編健康管理專員，職業(yè)健康咨詢師，創(chuàng)業(yè)，健康管理公司等從業(yè)多元化，多點開花。健康管理師不僅僅是護士和鄉(xiāng)村醫(yī)生眼中的“香餑餑”，獨立的健康管理個人從業(yè)者和健康管理公司也會如雨后春筍一樣層出不窮。
基層醫(yī)療早已強制配備健康管理師
天津衛(wèi)健委早在2016年，開始為基層醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)健康管理師，每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)擁有1至2名健康管理師，為居民當(dāng)“健康把關(guān)人”。
無獨有偶，北京市政協(xié)會上，委員提出為鄉(xiāng)村醫(yī)生配備健康管理員。具體的操作是：制定北京市《鄉(xiāng)村衛(wèi)生從業(yè)者條例》及相關(guān)配套政策;設(shè)置健康管理員崗位作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的有效補充;健康管理員工作以公共衛(wèi)生等為重點;適當(dāng)降低準入門檻、通過鄉(xiāng)村全科考試可成為村醫(yī)，隸屬衛(wèi)生院;這一官方建議預(yù)示新趨勢：村醫(yī)工作內(nèi)容將更清晰，健康管理工作走向?qū)Ｈ藢T。
兩大直轄市成為健康管理的先行者，說明了健康管理師的前景是廣闊的，方向是正確的。
基層醫(yī)生需要健康管理師
基層醫(yī)療工作者短缺一直備受詬病，很多基層醫(yī)療工作者都達不到考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格，甚至有些人只是護士出身，有能力的醫(yī)療人才留不住，想發(fā)發(fā)展的醫(yī)療人員沒空間。
大學(xué)生“下鄉(xiāng)”后能在基層呆多久將會是下一個首要解決的問題。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的大力推進下，他們可以通過考取健康管理師增加自身競爭力，不在鄉(xiāng)村有作為也要在三師共管有一席之地，多一些未來發(fā)展的空間。也改善了基層衛(wèi)生服務(wù)的環(huán)境，改善了大學(xué)生的發(fā)展空間。
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