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健康管理師“火”的原因

更新時間:2020-08-02 07:25:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽22收藏2

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摘要 健康管理師“火”的原因有哪些呢?對于各位考生朋友們來說,對于健康管理師證書有過了解嗎?對于2020年健康管理師考試報(bào)名情況有過了解嗎?最近,有很多人都問小編健康管理師的問題,今天就跟環(huán)球網(wǎng)校小編來看看健康管理師“火”的原因吧。

編輯推薦:今后健康管理師就業(yè)方向有哪些呢?

健康管理師“火”的原因如下所示,跟著小編繼續(xù)往下看吧??忌梢躁P(guān)注 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,獲取考試報(bào)名時間通知哦。

一、健康管理師是專業(yè)的復(fù)合型人才

健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員??缭结t(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科,是健康產(chǎn)業(yè)中專業(yè)的復(fù)合型人才!

二、有證書可享受薪資補(bǔ)貼

健康管理師工資的構(gòu)成=基本工資+補(bǔ)助+績效+證書補(bǔ)貼。

三、人才缺口巨大

據(jù)《勞動報(bào)》報(bào)道,5月11日在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上,閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。

從數(shù)據(jù)上來看,“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比)

同樣,健康管理師也是各大求職平臺的香餑餑,有公司還打出“唯一條件:持有《健康管理師》證書”的招聘要求。

四、國家政策補(bǔ)貼

領(lǐng)補(bǔ)貼 憑健康管理師資格證書,可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼最高3000元;

加積分 憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡,如北京;

評職稱 健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù);

減個稅 可以作為職業(yè)資格繼續(xù)教育-技能人員職業(yè)資格類減免。

五、國家大力支持

為落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》文件精神,健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬億以上,其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。未來5至10年時間大約需要1000萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過200萬人。

在《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》中提倡“共建共享 全民健康”,并提出發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的健康服務(wù),鼓勵發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù),促進(jìn)個性化健康管理服務(wù)發(fā)展,培育一批有特色的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)健康人才培養(yǎng)培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同,建立完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)供需平衡機(jī)制。

對于《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》中指出,健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系,健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到8億以上,因此要加大培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。

伴隨著國內(nèi)慢性病患者病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大,人民對于健康意識逐漸增強(qiáng),國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持,未來,健康管理師的待遇會成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一

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