2020年湖南岳陽君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘34人工作程序和要求
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2020年湖南岳陽君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘34人工作程序和要求
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間。2020年9月9日—9月11日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，共三天，逾期不予補報。本次公開招聘不收取報名費。
2.報名地點。岳陽市君山區(qū)衛(wèi)生健康局一樓政工人事股辦公室。
3.報名資料。報考人員在報名時填寫《君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一份，并提供以下有效證件原件和復(fù)印件：包括身份證、學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供學(xué)籍在線驗證報告)、招聘崗位所要求的資格證和一寸近期免冠照片3張。
4.報名注意事項。①每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
5.筆試對象的確定。筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計劃，但個別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)研究可降低開考比例，但最低不低于1：2;崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位，相關(guān)事另行公告。
(二)資格審查
招聘單位和主管部門按照已公布的招聘條件對報名者進(jìn)行初審并簽署審核意見，區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消其考試或應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處理。
(三)筆試
1.筆試時間和地點。時間為2020年9月26日上午9：00--11：00，地點見準(zhǔn)考證。
2.筆試準(zhǔn)考證由報考人員于9月24—9月25日到君山區(qū)衛(wèi)生健康局一樓政工人事股辦公室領(lǐng)取。報考人員參加筆試和面試一律憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
3.筆試內(nèi)容和形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)基礎(chǔ)知識根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識)。筆試滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。
4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布，筆試成績占考試綜合成績的60%。
(四)面試
1.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會均等。因面試對象自愿放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分(末尾分?jǐn)?shù)并列的，進(jìn)入面試的機(jī)會均等)依次遞補，但遞補不超過2次。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。面試成績占考試綜合成績的40%。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢資格。
(五)綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先。
(六)體檢
1.體檢工作由招聘單位的主管部門組織實施。
2.根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
3.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位的主管部門提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。
(七)考察
考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實績等，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
(八)遞補規(guī)定
因體檢不合格或體檢對象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在報考該崗位并已參加面試的人員中按考試綜合成績從高分到低分都可依次遞補1次。
(九)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限3年(包括試用期)。
編輯推薦：《2020年君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(34人)
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