2020年人力資源管理師考試公文筐備考需要掌握的要點
隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2020年人力資源管理師考試公文筐備考需要掌握的要點,供各位考生參考。
2020年人力資源管理師考試公文筐備考需要掌握的要點
在2020年人力資源管理師考試備考中,公文筐備考的要點很重要。所以打算考2020年人力資源管理師的童鞋們,要掌握好人力資源管理師考試公文筐的要點哦~
1. 人力資源規(guī)劃:依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定人力資源策略,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,定編定員,員工數(shù)量增減,培訓(xùn),績效薪酬。
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒,如考試時間、成績查詢時間、領(lǐng)證時間等,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
2. 招聘:工作分析,構(gòu)建崗位勝任特征模型,明確任職資格,編制崗位說明書,綜合運用應(yīng)聘申請表、心理測試、專業(yè)考試、行為面試、背景審查的方法進(jìn)行人員招募??冃匠暝O(shè)計,入職培訓(xùn)。
3. 培訓(xùn):以戰(zhàn)略需要為導(dǎo)向,依據(jù)崗位勝任特征模型,培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程安排,培訓(xùn)師資選擇,培訓(xùn)費用與財務(wù)部溝通,培訓(xùn)評估,培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
4. 績效:以戰(zhàn)略需要為導(dǎo)向,績效指標(biāo)設(shè)計,平衡計分卡應(yīng)用,有區(qū)分度,績效與薪酬、培訓(xùn)開發(fā)、員工晉升掛鉤。
5. 薪酬:以戰(zhàn)略需要為導(dǎo)向,薪酬戰(zhàn)略選擇,高管試行與營業(yè)業(yè)績掛鉤年薪制、適當(dāng)推行股票期權(quán)等,骨干員工實行職業(yè)發(fā)展雙通道、較高工資加獎金、員工持股計劃。提高全用福利,用感情留人,用事業(yè)留人。
以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2020年人力資源管理師考試公文筐備考需要掌握的要點,希望能夠幫到大家!
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:了解了2020年人力資源管理師考試公文筐備考需要掌握的要點,那么就快準(zhǔn)備人力資源管理師考試吧,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成PDF文檔上傳,考生可點擊下方按鈕,領(lǐng)取免費人力資料考試資料!免費下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
- 人力資源管理六大模塊全解析:備考攻略與實戰(zhàn)技巧2024-11-12
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總!免費下載,職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘!免費下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) (三級)免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)(四級)大放送!免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04