2021年浙江溫州市事業(yè)單位錄用1961人面試安排
2021年浙江溫州市事業(yè)單位錄用1961人面試安排
一、面談:2021年浙江溫州市事業(yè)單位面談分三種形式,面談環(huán)節(jié)于3月31日前完成。初審?fù)ㄟ^者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式,攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及用人單位所需材料原件參加面談。
(1)來溫面談。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)與用人單位溝通的情況,約定時間和地點(diǎn)來溫進(jìn)行面談。
(2)定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報名情況,選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn),并組織用人單位前往開展現(xiàn)場面談。具體面談時間和地點(diǎn)另行通知。
(3)遠(yuǎn)程面談。2021年浙江溫州市事業(yè)單位初審?fù)ㄟ^者既無法來溫也無法參加定點(diǎn)面談的,可與用人單位溝通,以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。
二、考核和綜合比選:分兩類崗位組織考核和綜合比選。
(1)崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的,由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核并進(jìn)行綜合比選,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。招錄碩士的考核方案須在單位公示5個工作日,無異議后方可進(jìn)行,其中碩士研究生入圍考核人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例為1:1的,考核方案須報市人社局備案,同時說明理由,理由不充分的相應(yīng)核減或取消該崗位計劃數(shù)。
(2)崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的,由用人單位結(jié)合面談情況,擇優(yōu)確定入圍面試人員名單,經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例一般為3:1。不足上述比例的,用人單位商市人力社保局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減或取消該崗位計劃數(shù)。
事業(yè)單位的面試統(tǒng)一組織,具體時間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對象。如面試成績相同,根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對象。
編輯推薦:2021年浙江溫州市事業(yè)單位錄用1961人公告
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