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2021年健康管理師《基礎知識》第十六章專項練習及解析(六)

更新時間:2021-01-20 14:12:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏3

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摘要 跟環(huán)球網(wǎng)校健康管理師頻道小編整理了2021年健康管理師《基礎知識》第十六章專項練習及解析(六)的模擬試題。本篇文章主要側(cè)重多選題練習。便于各位備考2021年健康管理師考試的考生復習。各位考生在復習時一定要多做題。通過做題查漏補缺。

編輯推薦:2021年健康管理師考試《基礎知識》​分章專項練習題匯總

2021年健康管理師備考已經(jīng)開啟,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了2021年健康管理師考試模擬試題,快跟上節(jié)奏學起來。2021年健康管理師《基礎知識》第十六章專項練習及解析具體內(nèi)容如下,各位備考考生快來看看吧。

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2021年健康管理師《基礎知識》第十六章專項練習及解析(六)

1、服務產(chǎn)品的定價方法一般有

A. 成本導向定價法

B. 利潤導向定價法

C. 產(chǎn)品導向定價法

D. 需求導向定價法

E. 競爭導向定價法

2、下面哪項是傳統(tǒng)的健康咨詢服務模式

A. 互聯(lián)網(wǎng)健康咨詢服務

B. 電話健康咨詢服務

C. 短信健康咨詢服務

D. 上門健康咨詢服務

E. 門診咨詢

3、《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨是( )。

A.完善勞動合同制度

B.明確勞動合同雙方當事人的權利和義務

C.保護勞動者的合法權益

D.構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系

E.促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展

4、中華人民共和國境內(nèi)的( )等組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用《中華人民共和國勞動合同法》。

A.企業(yè)

B.事業(yè)單位

C.社會團體

D.個體經(jīng)濟組織

E.民辦非企業(yè)單位

5、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,( )勞動合同,依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

A.訂立

B.履行

C.變更

D.解除

E.終止

1、勞動合同應當具備九個條款,下列( )就屬于勞動合同應有的條款。

A.勞動合同期限

B.工作內(nèi)容和工作地點

C.工作時間和休息休假

D.勞動報酬

E.失業(yè)保險

2、關于合同變更敘述正確的( )。

A.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,影響勞動合同的履行

B.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行

C.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容

D.變更勞動合同,應當采用書面形式

E.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

3、用人單位有下列( )情形之一或者法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形的,勞動者可以解除勞動合同。

A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

B.未及時足額支付勞動報酬的

C.未依法為勞動者繳納社會保險費的

D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的

E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

4、勞動者有下列( )情形之一的,用人單位可以解除勞動合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的

D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系

E.被依法追究刑事責任的

5、勞動者有下列( )情形之一的,用人單位不得解除勞動合同。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間的

B.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

C.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

E.在本單位連續(xù)工作滿二十五年,且距法定退休年齡不足五年的

1、有下列情形之一的,勞動合同終止

A.勞動合同期滿的

B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

C.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

E.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

2、勞動合同分為( )。

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.單務合同

D.雙務合同

E.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

3、《中華人民共和國消費者權益保護法》的立法宗旨是( )。

A.保護消費者的合法權益

B.保護勞動者的合法權益

C.維護社會經(jīng)濟秩序

D.構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系

E.促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展

4、消費者有九大權利,下列( )都屬于消費者的正當權利。

A.消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權利

B.消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利

C.消費者享有自主選擇商品或者服務的權利

D.消費者享有公平交易的權利

E.消費者不具有成立維護自身合法權益的社會團體的權利

5、( )都屬于經(jīng)營者的義務。

A.履行法定或約定義務

B.聽取意見、接受監(jiān)督的義務

C.保證人身和財產(chǎn)安全的義務

D.提供商品或服務信息的義務

E.標明真實名稱和標志的義務

1、消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權益爭議的,可以通過( )途徑解決。

A.與經(jīng)營者協(xié)商和解

B.請求消費者協(xié)會調(diào)解

C.向有關行政部門申訴

D.根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁

E.向人民法院提起訴訟

2、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的立法宗旨是( )。

A.加強醫(yī)師隊伍的建設

B.提高醫(yī)師的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)

C.保障醫(yī)師的合法權益

D.維護社會經(jīng)濟秩序

E.保護人民健康

3、具有( )條件之一的,可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

A.具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿一年的

B.具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿二年的

C.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后,具有高等學校醫(yī)學??茖W歷,在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿二年的

D.具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿五年的

E.以師承方式學習傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的,經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或者醫(yī)療、預防、保健機構考核合格并推薦

4、具有( )條件之一的,可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

A.具有高等學校醫(yī)學??茖W歷或者中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿一年的

B.具有高等學校醫(yī)學??茖W歷或者中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿二年的

C.具有高等學校醫(yī)學??茖W歷或者中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿三年的

D.以師承方式學習傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的,經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或者醫(yī)療、預防、保健機構考核合格并推薦

E.以師承方式學習傳統(tǒng)醫(yī)學滿五年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的,經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或者醫(yī)療、預防、保健機構考核合格并推薦

5、醫(yī)師經(jīng)注冊后,可以在醫(yī)療、預防、保健機構中按照注冊的( )執(zhí)業(yè),從事相應的醫(yī)療、預防、保健業(yè)務。

A.執(zhí)業(yè)地點

B.執(zhí)業(yè)類別

C執(zhí)業(yè)性質(zhì)

D執(zhí)業(yè)內(nèi)容

E.執(zhí)業(yè)范圍

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