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2021年重慶人力資源經(jīng)理報(bào)名條件是什么

更新時(shí)間:2021-10-28 16:15:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

人力資源經(jīng)理報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 大家關(guān)注的2021年最后一批HRBP考試安排正在進(jìn)行:2021年12月份的人力資源經(jīng)理考試報(bào)名已經(jīng)開始!為幫助大家更好的了解人力資源經(jīng)理和明確人力資源經(jīng)理考試信息,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“2021年重慶人力資源經(jīng)理報(bào)名條件是什么”,接下來跟著小編一起了解

2021年人力資源經(jīng)理考試將考3-4次,那么考生想要報(bào)考2021年第四批次人力資源經(jīng)理考試的話,2021年第四批次人力資源經(jīng)理考試報(bào)名條件是啥呢?下面就來了解一下吧!

2021年重慶人力資源經(jīng)理報(bào)名條件是什么

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源經(jīng)理考試:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) ;

(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年 (含) 以上;

(4)經(jīng)人力資源入門基礎(chǔ)課正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源經(jīng)理報(bào)考資格查詢

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

小提示:多個(gè)證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源經(jīng)理證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作,咱們自己就得提升考個(gè)人力資源經(jīng)理證書,這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~

人力資源經(jīng)理考試備考技巧

人力資源經(jīng)理考試備考技巧之看所選教材

教程和資料都是基本的。當(dāng)然,每一年會(huì)不會(huì)有變化要自己重新去確認(rèn),總而言之,這兩個(gè)必不可少。

復(fù)習(xí)課本和歷年真題

人力資源經(jīng)理考試備考技巧之看如何復(fù)習(xí)。

首先,對于前面兩個(gè)科目,最重要的是要分析歷年真題。有人說只需要把歷年真題做了(理論部分)認(rèn)真做了會(huì)了,就可以通過,當(dāng)時(shí)第一次考,覺得確實(shí)有很多題目來自于真題,當(dāng)然,我也沒做多少真題,更多是看書,當(dāng)時(shí)沒經(jīng)驗(yàn)。但是也過了。在后面專業(yè)技能這部分,是第二次才通過的,分?jǐn)?shù)也不高,確實(shí)這部分需要一些記憶里面。因?yàn)榈谝淮螞]充分準(zhǔn)備,所以第二次就準(zhǔn)備了真題分析和一些背誦的內(nèi)容,包括自己上網(wǎng)找的一些真題資料和分享的筆記。在這里,也統(tǒng)一分享給大家。

成績大概過了一個(gè)多月就會(huì)出成績。

最后,談點(diǎn)感想。

我自己平時(shí)是常接觸人力資源經(jīng)理方面的知識,所以才不需要看太多太久。對于沒有接觸過的,或者比較少接觸的,個(gè)人認(rèn)為需要認(rèn)真研究真題,認(rèn)真做真題,看三遍人力資源經(jīng)理的內(nèi)容。如果這樣的話,選擇題的問題是不大的。后面的專業(yè)技術(shù)我個(gè)人覺得需要在研究真題的基礎(chǔ)上專門整理出來背誦的。

以上是對人力資源經(jīng)理考試備考技巧的分享,希望可以幫到大家。

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分享到: 編輯:維妮

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