八大員新聞快訊：濟南市加強建筑工程項目農民工實名制管理及人工費結付

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濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局推出加強建筑工程項目農民工實名制管理及人工費結付新舉措，明確自2022年1月1日起，全市建筑工程在建項目應全部采用人臉識別方式進行實名制考勤，未經基本安全培訓，不得進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關的活動。

根據(jù)要求，施工合同價超過400萬元的新建(擴建、改建)、在建建筑工程項目，全部登錄使用“濟南市建筑業(yè)農民工綜合服務平臺(市實名制平臺)”開展實名制信息化管理工作。建筑工程項目不得以設備連接不暢為由，影響正常的實名制考勤管理。市區(qū)(縣)兩級工程質量安全監(jiān)督機構將施工現(xiàn)場是否設置門禁系統(tǒng)實施人員進出場封閉式管理、是否連接市實名制平臺進行人臉識別信息化考勤等情況作為工程安全監(jiān)督交底和日常巡檢的重要內容。

建筑工程在建項目勞務人員工資結算應以市實名制平臺考勤信息為主要依據(jù)，且向勞務人員支付工資時，應通過農民工工資專戶直接將工資支付到其本人的銀行卡賬戶。為提高在建項目勞務人員考勤積極性，對當月在市實名制平臺線上考勤天數(shù)達15天(含)以上的勞務人員，必須通過市實名制平臺線上代發(fā)工資;對當月未在市實名制平臺線上考勤或線上考勤天數(shù)不足15天的勞務人員，可按零工計取工資，無須通過平臺線上代發(fā)。

在滿足相關政策規(guī)定、每月向農民工工資專戶撥付人工費用金額或者比例的基礎上，在建項目總承包單位可按市實名制平臺中該項目線上考勤天數(shù)在15天(含)以上的勞務人員全部工資結算值，向建設單位申請當月人工費用，建設單位應在該月的工資發(fā)放周期內一次性撥付完畢，不得少撥、遲撥。

市住房和城鄉(xiāng)建設局還將進一步加強建筑工程項目合同履約監(jiān)管，嚴格按合同計量支付工程進度款，確保人工費及時支付到位。全市建筑工程在建項目發(fā)承包雙方應于春節(jié)前20天對已完工程進行計量計價，按實際施工進度完成一次年度結算，且不得晚于春節(jié)前10天撥付工程進度款，確保農民工于春節(jié)前足額領到全年工資。

2022年1月1日起，經查實施工總承包單位未實行勞動用工實名制管理、未按規(guī)定開設或者使用農民工工資專用賬戶或者建設單位未按約定及時足額向農民工工資專戶撥付人工費用的，按照有關規(guī)定，責令限期改正。逾期不改正的，按照行政處罰程序，責令項目停工，并對責任主體處5萬元以上10萬元以下的罰款，同時給予信用評價扣分等處理措施。

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