人力實訓(xùn)政策問答：《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》都有哪些規(guī)范？
瀏覽
收藏
《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》都有哪些規(guī)范？
一是明確網(wǎng)絡(luò)招聘求職信息規(guī)范。用人單位提供的招聘信息應(yīng)當合法真實，不得含有歧視性內(nèi)容;求職者應(yīng)當如實提供本人相關(guān)信息。
二是明確網(wǎng)絡(luò)招聘信息審查規(guī)范。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當建立完備的網(wǎng)絡(luò)招聘信息管理制度，依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查。
三是明確阿絡(luò)安全與信息保護規(guī)范。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當履行網(wǎng)絡(luò)安全保護義務(wù)，
健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息和用人單位經(jīng)營狀況等信息。
四是明確服務(wù)收要規(guī)范。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，不得向勞動者收取押金，應(yīng)當明示其服務(wù)項目、收費標準等事項。
小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補貼，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預(yù)約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實訓(xùn)政策問答：《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》都有哪些規(guī)范？更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓(xùn)政策問答：單位沒有營業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓(xùn)政策問答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼2022-11-28
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓(xùn)政策問答：勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23
打卡人數(shù)
